오보험일금은 고용주가 근로자에게 주는 몇 가지 보장혜택의 총칭으로 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산업재해보험, 출산보험, 주택적립금 등을 포함한다. 현직자는 규정에 따라 주택적립금을 납부해야 한다. "주택적립금은' 납부해야 한다' 는 프로젝트이며, 법적으로 필수적이며, 납부도 의무라고 설명한다. 오보험일금' 의 다섯 가지 특징은 1 이다. 사회보험의 객관적 기초는 노동 분야에 존재하는 위험이고, 보험의 대상은 근로자의 개인생활이다. 2. 사회보험의 주체는 노동자와 고용인을 포함한 특정입니다. 사회 보험은 의무적입니다. 사회보험의 목적은 노동력의 재생산을 유지하는 것이다. 5. 보험 기금은 고용주와 근로자의 분담금과 재정 지원에서 비롯되며, 보험 범위는 직원으로 제한되며, 다른 사회 구성원은 포함되지 않습니다. 보험 범위는 노동 위험 중의 각종 위험으로 제한되며 재산 경제 등 기타 위험은 포함되지 않는다. 일반 기관이 납부한 사회보장, 즉 사회보증은 연금보험-퇴직 후 연금의료 보험-병시 출산보험-출산시 산업재해보험-산업재해시 실업보험-실업시 중질보험으로 나뉜다.
법적 근거: "중화 인민 공화국 사회 보험법".
제 4 조 중화인민공화국 경내에서 법에 따라 사회보험금을 납부하는 고용인 단위와 개인은 분담금 기록과 개인 권익 기록을 조회해 사회보험 경영기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 요구할 권리가 있다. 개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받고, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.
제 5 조 현급 이상 인민정부는 사회보험을 국민경제와 사회발전계획에 포함시켜야 한다. 국가는 여러 채널을 통해 사회보험 기금을 모금한다. 현급 이상 인민정부는 사회보험 사업에 필요한 재정 지원을 해야 한다. 국가는 세제 혜택 정책을 통해 사회보험을 지원한다.