기업의 사회 보장 체납은 두 가지 상황으로 나눌 수 있다.
첫째, 기업은 정상적으로 운영되지만, 제때에 직원들에게 사회보증을 납부하지 않았다.
둘째, 회사는 파산에 직면해 있는데, 회사는 사회보증을 공제하기에 충분한 돈이 없습니까?
1. 단위는 정상적으로 운영되지만, 제때에 사회보험을 납부하지 않은 경우, 사회보험 징수 기관이 기한 내에 납부하거나 보충하도록 명령하고, 체납일로부터 매일 만분의 5 의 연체료를 증납한다. 기한이 지나도 납부하지 않는 경우 관련 행정관리부에서 빚진 금액의 두 배 이상 3 배 이하의 벌금을 부과한다. 일시적으로 체납할 경우, 기업은 돌려주고, 직원 사회 보장에는 영향을 주지 않는다.
더 어려운 상황이 있습니다. 회사가 파산하거나 도산하여 직원의 사회 보장이 제때에 전출되지 않았다. 직원의 사회 보장은 줄곧 체납되어 있어서, 직원들이 새 직장에 가도 정상적으로 보험에 가입할 수 없다.
이 경우 일반적으로 다음과 같은 두 가지 솔루션이 있습니다.
1. 항주, 합비를 예로 들다. 일부 개인 사회보장비 (사회보험료는 고용주와 개인양측이 납부함) 를 청산한 후 정상적으로 납부할 수 있다. 따라서 단위가 지불하지 않으면 개인은 비용을 상환할 수 있다.
천진을 예로 들어 봅시다. 2 개월 이상 지불을 중단하면 사회보장국에 가서 정지 기록을 인쇄하고, 실연 신청을 작성하고, 현지 노동국에 가서 이직을 하면 이전을 처리할 수 있다.
PS: 심천 사회 보험은 특별한 경우입니다. 이전 단위가 체납하면 새 단위는 전입할 수 있고, 체납한 달은 입학 기록을 표시하지 않는다. 새 단위는 보충할 수 없고, 원래 단위로 비용을 보충한다.
전국 각지의 사회 보장은 각기 다르다. 궁금한 점이 있으면 반드시 제때에 사회보장부서에 문의하고, 자신의 권익에 영향을 주지 않도록 가능한 한 빨리 문제를 해결해야 한다.
오늘 제가 여러분께 소개해 드리고자 하는 것은 사회보험을 빚진 개인이 보상해 줄 수 있는지, 여러분께 참고할 수 있기를 바랍니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 건강명언)
이상은 내가 너에게 정리한 관련 자료이다. 이를 통해 우리는 이 문제들에 대해 더 잘 알게 되었다.