법정 퇴직 연령에 도달한 개인은 누적 분담금이 15 년이 되어야 월별로 기본연금을 받을 수 있다. 누적 분담금이 15 년 미만인 경우 15 년 조건이 충족될 때까지 계속 납부하도록 선택할 수 있습니다. 또는 새로운 농촌 사회연금보험이나 도시 주민사회연금보험으로 전입해 국무원 규정에 따라 상응하는 연금보험 대우를 받을 수도 있다. 또한 5 년 후 분담금이 15 년 미만이면 퇴직 후 연금을 받을 수 있도록 남은 연한을 한꺼번에 납부하도록 선택할 수 있다.
사회 보장의 기본 구성:
1. 연금 보험: 퇴직 후 직원들에게 기본적인 생활 보장을 제공합니다.
2. 의료 보험: 직원 및 그 가족에 대한 의료비 보조금
3. 산업재해 보험: 직장에서 부상을 당하거나 직업병에 걸린 직원을 위한 보호
4. 실업 보험: 일정 기간 동안 실업자에게 기본 생활비를 제공한다.
5. 출산 보험: 여직원 출산에 일정한 재정 보조금을 준다.
결론적으로 개인이 법정 퇴직 연령에 이르면 반드시 누적 분담금 15 년이 되어야 기본연금을 받을 수 있다. 분담금 부족 15 년, 계속 납부하거나 다른 연금보험으로 전입해 대우를 받을 수 있습니다. 또 5 년 만에 15 년 미만인 개인은 퇴직 후 연금을 받을 수 있도록 남은 연한을 한 번에 갚도록 선택할 수 있다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 16 조
기본연금보험에 가입한 개인은 법정 정년퇴직 연령에 도달했을 때 누적 분담금이 15 년 이상인 경우 월별로 기본연금을 받는다. 기초 연금 보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 15 년 미만의 분담금을 납부하면 15 년 동안 납부하여 월별로 기본연금을 받을 수 있다. 새로운 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 전입해 국무원 규정에 따라 상응하는 연금보험 대우를 받을 수도 있다.