다음 조건을 충족하는 실업자는 실업보험금을 받을 수 있다: 1. 규정에 따라 실업보험에 가입했고, 소재지와 본인은 규정에 따라 분담금 의무 만점 1 년을 이행했습니다. 본인이 원하지 않는 고용을 중단하다. 3, 실업 등록이 이루어졌으며 구직 요구 사항이 있습니다.
실업금 수령 과정은 다음과 같습니다: 1. 참보기관은 노동관계 해지 증명서 2 부, 실업보험센터 1 부, 노동보장국 노동쟁의중재위원회에 1 부를 제출하여 등록한다. 2. 실업보험센터는 가입기관이 발급한 노동관계 해제 증명서 (실업자가 단위와 체결한 노동계약을 소지하고 있음) 에 따라 엄격하게 상황을 조사하고, 실업보험금 신청신고서 2 부, 실업구직신고서 1 부를 발급한다. 3. 실업자는 실업보험 등기표 앞면에 있는 모든 항목을 작성해야 한다. 본인의 호적 소재지의 가족계획 관계 접수 단위로 가서 뒷면에 도장을 찍어주세요. 구직 등기표를 꼼꼼히 작성하다. 4. 1 인치 컬러 사진 3 장과 실업자 신분증 사본 3 장을 드립니다.
실업금을 받으려면 다음 자료를 준비해야 합니다: 1, 신분증 가지고 오세요. 고용주와의 노사 관계 해지 및 해지 증명서; 3. 실업보험 분담금 수첩, 분담금 증명서 및 1 최근 사진 1 인치. 요약하면, 상기 조건을 충족하는 근로자는 호적 소재지 또는 임시 거주지의 구급 노동보장부에서 실업보험금을 받을 수 있다.
법적 근거:' 실업보험조례' 제 14 조: 다음 조건을 충족하는 실업자는 실업보험금을 받을 수 있다.
(1) 규정에 따라 실업보험에 가입하는데, 단위와 본인은 이미 규정에 따라 분담금 의무 1 년을 이행했다.
(2) 본인이 원하는 대로 취업을 중단하지 않는 것;
(c) 실업 등록이 이루어졌으며 구직 요구 사항이 있습니다.
실업자들은 실업보험금을 받는 동안 동시에 다른 실업보험 대우를 받는다.
기교
위의 대답은 현재의 정보와 본인의 법률에 대한 이해를 결합하는 것에 대해서만 신중히 참고하시기 바랍니다!
만약 당신이 이 문제에 대해 아직 의문이 있다면, 관련 자료를 정리하고 전문가와 상세히 소통할 것을 건의합니다.