오보험일금은 고용주가 근로자에게 주는 몇 가지 보장혜택의 총칭으로 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산업재해보험, 출산보험, 주택적립금 등을 포함한다.
현직자는 규정에 따라 주택적립금을 납부해야 한다. "주택적립금은' 납부해야 한다' 는 프로젝트이며, 법적으로 필수적이며, 납부도 의무라고 설명한다.
직원을 위해 사회보장카드를 처리하기 위해 회사는 직원 신분증 사본, 1 인치 컬러 사진, 회사 사회보장계좌를 현지 인사국에 제공해야 한다. 만약 직원이 현지 사회보장카드를 처리하지 않았다면. 신청 후 한 달 이내에 사회보장카드를 받을 수 있습니다.
사회보장카드의 역할
1. 개인 사회 보장 관련 정보 기록, 전자 인증서, 정보 조회 등.
2. 피보험자의 이름, 주민등록번호, 생년월일, 성별, 국적, 거주지 등의 기본 정보를 기록합니다.
3. 본인연금, 실업, 의료, 산업재해, 출산보험 분담금을 조회한다.
4. 카드를 가지고 병원에 가서 진찰을 받고, 의료보험 개인계좌 결제, 약국에서 약을 살 수 있습니다.
5. 의료, 실업, 연금, 산업재해, 출산 등 사회보장업무를 처리한다.
연금 보험 및 의료 보험의 누적 금액을 질의합니다. [4]
7. 연금 수령, 구직실업 등록, 실업보험금 신청, 직업훈련 등 사회보장사무를 처리한다.
8. 식별에 사용됩니다.
독서 확장: 보험을 사는 방법, 어느 것이 좋은지, 보험의 이 구덩이들을 피하는 방법을 가르쳐 준다.