법률 분석: 사회보장보험은 다음과 같이 나뉜다: 1, 연금 보험, 법정 퇴직 연령에 도달하고 누적 분담금이 가득 찼습니다 15 월 연금을 받을 수 있습니다. 2. 의료보험, 보험인이 의료비를 지불할 때 현지 규정에 따라 상환하여 당사자의 경제적 부담을 줄일 수 있습니다. 3. 실업보험. 가입금 만액 1 년 이상, 본인의 의지로 취업을 중단하고 근무요구가 있는 경우 현지 증명서, 당사자 보험 연한 등 구체적인 상황에 따라 실업구제금을 신청할 수 있습니다. 4. 산업재해보험, 근무시간 중에 업무상의 이유로 피해를 입었을 때 보상과 보상을 받을 수 있습니다. 5. 출산 보험.
법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 2 조 국가는 기본연금보험, 기본의료보험, 산업상해보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 건립해 시민들이 노년, 병, 산업재해, 실업, 출산 등 법에 따라 국가와 사회에서 물질적 도움을 받을 권리를 보장한다. 제 3 조 사회보험제도는 광범위, 기본, 다단계, 지속가능성의 원칙을 고수하고 있으며, 사회보험 수준은 경제사회 발전 수준에 부합해야 한다.