첫째, 사회 보장에는 연금, 의료, 산업재해, 실업, 출산보험 등이 포함됩니다. 둘째, 사회보험은 국가가 강제적으로 구매해야 하는 일종의 보험이다. 국가가 사회보험사업을 발전시키고 사회보험제도를 세우고 사회보험기금을 설립하여 노령, 병상상해, 실업, 출산 등의 상황에서 노동자들이 도움을 받고 보험 대우를 받을 수 있도록 하는 것이다. 우리나라' 노동법'' 사회보험법' 은 고용인이 노동자를 위해 사회보험을 납부하는 것은 고용인의 법적 의무이며, 분명히 국가 강제성의 특징을 가지고 있으며, 고용인은 어떤 핑계와 이유로도 그 법정의무를 거부할 수 없다고 명시했다. 법률 객관적:
' 중화인민공화국 * * * 및 국사회보험법' < P > 제 61 조 < P > 용인 단위는 스스로 신고하고 제때에 사회보험료를 납부해야 하며 불가항력 등 법정 사유로 인해 납부하거나 감면해서는 안 된다. 직공이 납부해야 할 사회보험료는 고용인이 원천징수하고, 고용인은 월별로 사회보험 납부의 상세한 상황을 본인에게 알려야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험료 징수 기관에 직접 사회보험료를 납부할 수 있다.