사회보장기본의료보험 1 단, 2 단, 3 단은 무엇인가요?

법률 분석: 사회 보장 분담금 등급을 도입하다. 가입자의 월사회보험 분담금 기준은 최저 (40%), 1 단 (60%), 2 단 (80%), 3 단 (100%) 등 4 단으로 나뉜다. 전년도 평균 임금 분담금 기준을 참조한다. 예를 들어 지난해 사회 평균 임금은 3000 원이었다. 80% 를 선택하면 등급이 높을수록 앞으로 더 많은 것을 얻을 수 있다. 물론, 당신이 받는 돈의 양도 당신이 사회 보험을 내는 연한과 관련이 있습니다.

법적 근거:' 중화인민공화국 도시 근로자 기본 의료 보험 조례'.

제 7 조 기본 의료보험비는 고용인과 직원 쌍방이 납부한다. 이 가운데 고용인 단위는 해당 단위 근로자의 월급 총액의 5 ~ 7% 에 따라 납부하고, 근로자가 기본의료보험료를 납부하는 비율은 월임금 총액의 2% 이상이다.

제 8 조 근로자의 월 분담금 임금 액수는 본인의 실제 임금 총액에 따라 결정되지만, 소재한 시 현 자치현에서 전년도 근로자의 월 평균 임금의 60% 이하는 안 되며, 본인이 납부해야 할 의료보험료는 고용주가 납부해야 한다.

제 9 조 근로자의 월 임금 총액이 시 현 자치현에서 전년도 근로자의 월 평균 임금의 300% 를 초과해 기본 의료보험료를 내지 않거나 개인 계좌 한도를 점검하는 기준으로 사용되지 않는다.

제 10 조 고용인 단위는 반드시 영업허가증을 수령하거나 설립을 승인한 날로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 가서 기본 의료보험 등록을 해야 한다. 등록 사항이 변경되거나 지불 의무가 법에 따라 종료되면 제때에 변경을 처리하거나 등록을 취소해야 한다. 사회보험 경영기관은 제때에 등록 상황을 세무서에 통지해야 한다.

용인 단위는 기본 의료보험 등록 수속을 거친 후 10 일 이내에 관련 규정에 따라 세무징수기관에 가서 기본 의료보험료 납부등록을 처리해야 한다.