연금 보험: 단위 20%, 개인 8%;
의료 보험: 단위 8%, 개인 2%;
실업보험: 단위 2%, 개인1%;
산업재해보험은 전적으로 기업이 부담합니다. 1% 정도에서는 개인이 납부할 필요가 없습니다.
출산 보험도 기업이 부담한다. 대략 1% 로 개인은 납부할 필요가 없다.
법적 근거:' 중화인민공화국 장쑤 성 사회보험 징수 조례'.
제 9 조 분담금은 국가가 규정한 시간과 요구에 따라 현지 사회보험 기관에 가서 사회보험 등록이나 변경 등록을 처리하고 사회보험등록증으로 현지 세무서와 분담금 관계를 맺어야 한다. 분담금 단위는 국가와 성 인민정부의 규정에 따라 개조를 진행하는 사회 보험 관계는 변하지 않는다. 분담금은 공상행정관리부에서 변경 등록을 처리한 날로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 가서 사회보험 변경 등록을 해야 한다. 분담금자는 사회보험 취소를 처리할 때 현지 세무서에 가서 납부해야 할 사회보험금을 청산한 후 법에 따라 취소 수속을 밟아야 한다.
제 10 조 분담금 단위는 해당 부서의 직공 임금 총액, 임금 및 요율에 따라 월별로 사회보험 기관에 납부해야 할 사회보험 액수를 신고해야 하며, 사회보험 경영기관의 승인을 받은 후 정해진 기한 내에 월별로 사회보험료를 납부하고, 법에 따라 사회보험 원천징수대행 의무를 이행해야 한다. 전항에서 언급 된 직원 임금의 총액은 지급자가 해당 부서의 모든 직원에게 직접 지불하는 총 노동 보수를 의미합니다. 직원 임금 소득은 노동 보수 (임금, 보너스, 수당, 보조금 및 기타 임금 소득 등) 를 의미합니다. ) 분담금 기관에서 직공 본인에게 직접 지급한다.