법률 분석: 첫째, 사회보험은 처리했지만 연금보험만 내고 의료보험은 내지 않는다. 연금보험만 내고 사회보장카드도 내야 한다. 의료보험을 내지 않으면 사회보장카리는 당연히 돈이 없다. 둘째, 단위 분담금 직원으로서 의료보험을 신청하면 사회보장카드는 일반적으로 환불됩니다. 환불 비율은 2% 부터 시작합니다. 보통 35 세 이하는 분담금 기준의 2%, 즉 개인 분담금 부분을 돌려준다. 40 세부터 개인이 납부한 2% 외에 단위는 일부 돈을 돌려준다. 하지만 돈이 활성화되면 약국에 가서 약을 사거나 병원 진료를 받을 수밖에 없다. 너는 은행에서 그것을 찾을 수 없다. 너는 가까운 약국에서 카드로 결제하는 것이 좋겠다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법 제 3 조는 광범위, 기본, 다단계, 지속 가능한 원칙을 고수하며 사회보험 수준은 경제사회 발전 수준과 맞아야 한다. 제 4 조 중화인민공화국 경내 법에 따라 사회보험금을 납부하는 고용인 단위와 개인은 분담금 기록과 개인 권익 기록을 조회해 사회보험 경영기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 요구할 권리가 있다. 개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받고, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.
중화인민공화국 사회보험법 제 4 조
중화인민공화국의 고용인 단위와 개인은 법에 따라 사회보험료를 납부하고, 분담금 기록과 개인 권익 기록을 조회하고, 사회보험 기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 제공할 것을 요구할 권리가 있다.
개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받고, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.
중화인민공화국 사회보험법 제 72 조
조정 지역에 사회보험 관리 기관을 설립하다. 업무의 필요에 따라 현지 사회보험 행정부와 기관 편성 관리기관의 비준을 거쳐 사회보험 경영기관은 본 조정 지역에 지사와 서비스망을 설치할 수 있다.
사회보험 경영기구의 인원 경비와 사회보험 발생 시 기본 운영비, 관리비용은 국가 규정에 따라 동급 재정에 의해 보장된다.