현재 중국의 사회보장체계는 날로 완벽하고 성숙해지고 있으며, 사회보장은 개인생활의 모든 방면에서 중요한 역할을 하고 있다. 그러나 실제로 주민등록납부가 중단된 경우도 있다. 고용주의 고의적 중단, 근로자 실업 중단 등이 있다. 오늘 우리는 청두의 사회 보장 납부의 새로운 정책을 알아보자.
첫째, 사회 보장 분담금 관련 정책
청두시의 현행 사회보증규정에 따르면 출산보험 체납료는 2 개월 이상, 의료보험 체납료는 4 개월 이상 중단으로 간주돼 출산보험 대우와 입원 의료비 환급에 영향을 미칠 것으로 보인다. 지불 시간 이내인 경우 가능한 한 빨리 지불하는 것이 좋습니다. 매년 초 공고기간 동안 전년도 중단된 연금 보험료 재발급을 신청할 수 있습니다. 매년 공고기간이 지나면 올해 중단된 연금보험료 재발급을 신청할 수 있다. 기한이 지난 경우 가입자는 재보험일로부터 의료출산보험 12 개월 연속 납부하며 규정에 따른 비용은 13 개월 동안 발생해야 환급을 받을 수 있습니다.
둘째, 사회 보장 분담금의 구체적인 규정
청두시 도심 주민연금보험 시행법에 따르면 청두시 주민연금보험 가입자는 분담금 연한이 최소 기준에 미치지 않아 분담금을 신청할 수 있다. 분담금 방식은 피보험자의 연령에 따라 결정되며 구체적인 분담금 규정은 다음과 같습니다.
1, 16 이상 60 이하: 보험 중단 또는 중단 후 2 년 이내에 보상할 수 있으며, 2 년 이상 일회성 분담금을 신청할 수 없습니다.
2, 만 60 세이지만 지불 연한이 부족하다 15 년:
A, 연금 수령 지연 시간,15 까지 계속 지불;
B, 1 회 지불 15. 일회성 분담금 기준: 그해 선택한 분담금 등급을 기준으로 요금은 12% 입니다.
3. 만 60 세 전 미만 15 년: 년/월 분담금 또는 보충 분담금, 분담금은 15 년을 초과하지 않습니다.
4. 만 60 세 이후 15 년 이상: 연별 또는 월별로 납부하고, 납부기간은 15 년 이상이어야 하지만, 연체납부는 해서는 안 된다.
셋째, 직원 사회 보장 분담금 규정
청두 연금 보험 관련 정책에 따르면 연금 보험 가입자는 연금 보험을 누리려면 최소 연령을 납부해야 한다. 만약 그들이 최저 연령에 이르지 못한다면, 그들은 보충 지불을 신청할 수 있다. 구체적인 지불 요구 사항은 다음과 같습니다.
7 월 1, 20 1 1 이전에 처음으로 도시 근로자 기본사회보험에 가입한 사람은 이미 법정 퇴직 연령에 이르렀다. 만약 분담금이 15 에 도달하지 못한다면, 그들은 5 월 공급 후 한 번에 남은 비용을 납부할 수 있다.
2.7 월 1, 20 1 이후 처음으로 도시 근로자 기본사회보험에 가입한 사람은 법정 퇴직 연령에 이르렀다. 분담금이 15 에 이르지 않은 경우 15 가 끝날 때까지 계속 월별로 납부해야 합니다. 퇴직 수속을 하고 연금을 받을 수 있습니다.
3. 기업이 체납한 기본연금 보험료는 일회성으로 납부해야 한다. 일회성 지불은 확실히 곤란하니, 지불 방안을 제정하고, 사회보험 기관에 보고하여 서류를 심사하고, 방안에 따라 엄격히 집행해야 한다.
4. 정부의 비준을 거쳐 기업의 생산을 중단하고 정비하고, 일시적으로 기본연금보험료를 납부할 수 없는 사람은 노동과 사회보장행정부의 비준을 거쳐 기업이 납부한 기본연금보험료 부분을 늦추고, 납납기기한을 늦추면 제때에 납부해야 한다.
우리는 우리 자신의 이익을 보호하기 위해 지불 조건과 기한에 특별한 주의를 기울여야 한다.