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기업이 사회 보험을 전액 납부하지 않으면 어떻게 합니까?

법률 분석: 1, 근로자가 적거나 없는 실업보험 대우 손실 보상.

2. 출산보험 대우를 받는 여직자는 출산기금이 지불해야 한다.

3, 산업재해 보험과 관련된 벌금, 벌금 등을 부담합니다.

4, 기본 연금 보험 관련 벌금 및 기타 비용을 부담합니다.

5, 노동자에게 초래 된 기타 비용에 대한 보상. 예를 들어, 고용주가 사회보험금을 납부하지 않았기 때문에 제때에 서류를 이전할 수 없어 근로자의 재취업에 영향을 미치는 임금 손실에 영향을 미쳤다. 고용인 기관이 근로자를 위해 사회보험 논란을 처리하지 않았기 때문에 근로자가 손해 배상을 요구하면 인민법원에 직접 소송을 제기할 수 있다.

법적 근거: "중화 인민 공화국 사회 보험법".

제 86 조 제 1 차 고용인 기관이 제때에 사회보험료를 전액 납부하지 않은 경우, 사회보험 징수 기관이 기한 내에 납부하거나 보충하도록 명령하고, 체납일로부터 하루 5 만분의 5 의 연체료를 증액한다.

제 86 조 제 2 항이 기한이 지나서 납부하지 않는 경우, 관련 행정 주관부에서 미납금액의 두 배 이상 3 배 이하의 벌금을 부과한다.

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