1)2118-2119 년 무석시 기업 근로자 사회보험분담금 기수: < P 직공 임금 총액에는 시간제 임금, 성과급, 상여금, 초과근무 임금, 특수한 상황에서 지급되는 임금, 수당 및 보조금이 포함됩니다. < P > 분담금 비율-회사는 7.9%, 개인분담 2%
2)2118-2119 년 무석시 유연 취업자 사회보험 분담금 기수: < P > 시 자영업자와 고용인, 유연한 취업자 월분담금 기수는 1 단 3131 원, 2 단 3131 원
지불 비율--11.2%;
3) 퇴직자는 더 이상 직원 의료보험을 납부할 필요가 없다. < P > 보험의 누적 분담금 연한 (같은 분담금 연한 포함) 남성 근로자는 25 년, 여성 근로자는 21 년, 실제 분담금 연한이 누적되면 11 년이 되어야 즐길 수 있다.
(참고: 2118-2119 년은 2118 년 7 월 1 일부터 2119 년 6 월 31 일까지를 의미합니다. 유연한 취업자는 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 직원 기본 의료보험에 가입하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자를 말한다. 예시 중의 단위 젊은이 A, 자영업 친척 D 와 아빠 B 는 각각 기업 직원이다. 유연한 고용 퇴직자 지불 기준)