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닝보 사회 보장 지불 기준 202 1

닝보 202 1 사회 보장 분담금 기준은 다음과 같습니다.

1 및 202 1 년, 근로자 기본연금보험 (기업 근로자 기본연금보험과 사업단위 연금보험 포함) 및 근로자 기본의료보험 월분담금 기준 상한선은 19783 원 (월평균 임금의 300%) 입니다

2. 각 시 사회 보장, 의료 보험 기관은 새로운 분담금 기준 상한과 하한을 사용하여 202 1 보험 기관의 개인 분담금 기준을 승인하고, 성 규칙에 따라 202 1 에서 9 월까지 징수한 연금, 실업, 산업재해 보험료를 잔액 결산하며, 징수된 근로자의 기본 의료보험료 차액을 징수한다

3. 유연한 취업자는 통일된 분담금 기준 상한과 하한을 시행하고, 지방규정에 따라 202 1 1 9 월까지 징수한 연금보험료 차액을 보충한다. 이 분담금 기준이 활성화되면 유연한 취업자 기본연금보험 최소 월 분담금은 7 12.26 원입니다. 도시 (봉화구 제외) 유연한 취업자 기본의료보험 월 최소 분담금은 435.3 원, 월 최소 분담금은 1 147.56 원;

4. 원래 우리시의 저표준분담금에 따른 유연한 취업인원이 이 이 분담금 기수를 기용한 후 근로자 기본연금보험의 분담 방법에 따라 통일된 분담금 기수 상한선을 집행할 예정이다.

법적 근거

직원 기본연금보험

제 2 조 이 방법은 농민공을 포함한 모든 도시 기업 근로자 기본연금보험에 참가하는 사람들에게 적용된다. 이미 국가 규정에 따라 기본연금보험 대우를 받은 사람은 더 이상 기본연금보험 관계를 이전하지 않는다. 제 4 조 보험 가입자들이 지방 간 유동 고용을 통해 기본 연금 보험 관계를 이전할 때, 이전 자금은 다음과 같이 계산됩니다.

(1) 개인 계정에 저장된 금액: 1998 65438+ 10 월 1 이전에 개인 누적 지불 원금이자에 따라 이체 계산,/

(b) 조정 기금 (단위 분담금): 1998 1 이후 연도 내 실제 분담금 임금을 기준으로 12% 의 합계로 이전한다. 보험 분담금 불만 1 년, 실제 분담금 월수에 따라 이체를 계산합니다.

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