기본연금보험과 산업재해보험에 가입한 근로자의 개인분담금 근간은 20 17 년 근로자의 월평균 임금에 따라 결정된다. 월 분담금 기수 60%(3263.3 원/월), 20 17 년 허베이 () 성 읍 비민간 단위 재직 근로자의 연간 평균 임금 미만 20 17 년 허베이 () 성 읍 비민간 단위 재직 근로자의 연평균 임금이 300% 를 넘었고 월 분담금 기준은 300%( 163 16.5 원/월) 였다.
의료 보험 및 출산 보험에 가입한 근로자의 개인 분담금 지급 기준은 20 17 년 근로자의 월 평균 임금에 따라 결정된다. 5,000 원 미만의 (5,000 원/월) 을 월 분담금 기준으로 합니다. 20 17 년 석가장시 비사기업에서 근무중인 근로자의 연평균 임금이 300% 를 넘었고 월 분담금 기준은 300%( 16970 원/월) 였다.
실업보험에 가입한 근로자의 개인 분담금 임금 기준은 20 17 년 근로자의 월평균 임금에 따라 결정된다. 20 17 년도 채 안 되는 석가장시 비사기업에서 근무중인 근로자의 연평균 임금 60% 미만, 월 분담금 기준은 (3394 원/월) 입니다. 20 17 년 석가장시 비사기업에서 근무중인 근로자의 연평균 임금이 300% 를 넘었고 월 분담금 기준은 300%( 16970 원/월) 였다.
직공 임금 총액에는 시간급, 성과급, 상여금, 초과근무 임금, 특수한 상황에서 지급되는 임금, 수당 및 보조금이 포함됩니다.