국가 복지 제도로서 사회 보장 납부는 이미 여러 해 동안 계속되었다. 사회 보장에 보조금이 있습니까?

현재 많은 사람들이 사회보장카드를 가지고 있는데, 사회보장카드는 정말 중요하다. 직장이 있는 사람은 매달 납부하는 사회보장비용은 개인과 기업이 공동으로 부담한다. 프리랜서라면 유연한 취업자와 함께 사회보증을 납부할 수 있다. 이 경우 연금보험과 의료보험만 내면 된다. 호적 소재지로 돌아가 도시와 농촌 주민 의료보험과 도시와 농촌 주민 연금보험에 가입할 수도 있다. 우리의 사회 보험은 국가가 내놓은 복지 정책으로 이미 여러 해 동안 계속되었다. 그럼, 사회 보장 납부에 보조금이 있나요?

지역마다 사회보장정책이 다르기 때문에 구체적인 보조금 정책을 알고 싶으면 현지 사회보장센터에 문의할 수 있습니다. 예를 들어, 일부 지역에서는 직업 자격증을 소지한 사람들에게 사회 보장 보조금을 제공한다. 예를 들어 꽃꽂이, 가사, 미용사 등의 증명서는 사회보장보조금을 받을 수 있다.

둘째, 대학 졸업생도 사회보장보조금을 받을 수 있다. 일부 소기업들이 졸업생을 고용하거나 학교를 떠난 지 2 년 이내에 취업하지 않은 졸업생을 고용하면 사회보장보조금을 받을 수 있고, 사회보장보조금은 최대 기간인 12 개월까지 받을 수 있다. 일부 학교를 떠난 지 2 년 만에 취업하지 않은 졸업생에 대해서는 유연한 취업인으로 사회보증에 참가한다. 유연한 인원으로 사회 보험에 가입하려면 연금보험과 의료보험만 내면 되고, 이들 졸업생들에게는 국가가 사회보장보조금을 제공한다. 매달 한 사람당 350 원부터 연금 보험 보조금과 100 원씩 직원 의료 보조금을 받을 수 있다. 그러나 계속 받을 수는 없고, 최대 24 개월을 초과할 수 없다.

그렇다면 취업난자도 사회보장보조금을 받을 수 있다. 취업난자들은 주로 가족 구성원의 실업이나 나이가 많아 일자리를 찾을 수 없는 사람, 장기 실업자를 포함한다. 이들이 유연한 취업자로 사회보험을 납부하면 한 달에 350 위안의 직원 연금보험 보조금과 100 원의 직원 의료보험 보조금을 받을 수 있다. 이 사람들은 최대 3 년의 보조금을 받을 수 있다.