1, 출생증명서, 퇴원증명서, 신분증, 사회보장카드 등을 준비합니다.
2. 자료를 구 사회노동보험 부문 출산보험 창구에 가지고 가서 환급을 신청합니다.
3, 검토를 위해 의료 및 생식 부문;
4. 승인 통과 후 직원이 의료비와 출산수당을 지급한다.
사회 보장 지역 간 사용에 관한 규정:
1, 사회보장이체 계속: 개인 사회보장계좌 이체와 관련해 권익을 잃지 않도록 보장한다.
2. 외지 진료 등기: 사회보장 소재지와 의료환급지 등기가 필요합니다.
3. 환급률과 상한선: 지역마다 사회보장환급률과 상한선이 다를 수 있습니다.
4. 직접결제와 선불금: 오프사이트 진료가 직접결제나 선불후 상환이 필요한지 알아본다.
5. 환급 자료 준비: 의료 청구서, 진단 증명서 등 관련 자료를 수집하여 환급을 준비할 때 제출합니다.
6. 환급 절차 이해: 청구 제출 및 감사 절차를 포함한 환급 프로세스에 익숙합니다.
결론적으로 선전 사회보장귀생아 환급 절차에는 자료 준비, 신청, 심사, 지불 등의 절차가 포함되어 있다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 53 조
근로자는 출산 보험에 가입해야 하며, 고용인 단위는 국가 규정에 따라 출산 보험료를 납부하고, 근로자는 출산 보험료를 납부하지 않는다.