각 보험 기관 및 유연한 고용 직원:
202 1 사회보장년도 분담금 기수 상한선이 아직 정식 발표되지 않았기 때문에, 보험 기관과 근로자의 권익에 영향을 미치지 않기 위해 상급 관련 통지정신에 따라 우리 시의 각 사회보험 분담금 기수 집행 구경통지는 다음과 같습니다.
1.202 1 년 7 월, 기업 근로자 연금 분담금 기준 상한선은 20586 위안으로 잠정 집행되고, 분담금 기준 하한은 3800 위안으로 잠정 집행된다. 의료보험 (출산보험 포함), 실업보험 및 산업재해보험의 분담금 기수 참조 집행.
둘째, 202 1 년 7 월, 유연한 취업보험 가입자는 기업 종업원 기본연금보험에 자원하여 12 단을 유지하며, 잠시 3800 원, 5000 원, 6000 원, 7000 원, 8000 원, 9000 원으로 조정했다. 유연한 취업자가 직원 의료보험에 가입하는 월 분담금 기수는 잠시 3800 원으로 조정되었다.
셋째, 직원 의료보험 퇴직 대우의 최소 분담금 연한을 충족하지 못하는 경우 202 1 년 7 월 일회성 보충 분담금 연한을 처리하고, 월 분담금 기수는 잠시 6862 원에 따라 집행한다.
성 인적자원 및 사회보장청 연간 분담금 기수 조정 서류가 공식 발표된 후 성 규정에 따라 집행한다. 쑤저우시 의료보험국, 쑤저우시 사회보험기금 관리센터 홈페이지에 제때에 주의를 기울여 관련 준비를 해 주세요.
소주 사회 보험 기금 관리 센터
202 1 7 월 10
사회보장 분담금 비율
보험 기관과 그 직원이 납부해야 할 사회보험금은 각 보험의 분담금 기준에 분담금 비율을 곱해 계산한다.
202 1 년 5 월 이후, 도시 보험 기관과 그 직공 연금, 실업, 산업재해 보험 분담금 비율은 다음과 같다.
1 ~ 8 개 업종 산업재해위험범주에 해당하는 산업재해보험기준율은 각각 0.2%, 0.4%, 0.7%, 0.9%, 1. 1%,1.;
참고: 의료보험에 가입한 직원 (퇴직자 제외) 도 1 인당 월 5 원의 기준에 따라 사회공동경제기금에 거액의 의료비를 납부해야 한다.