둘째, 202 1 년 7 월, 유연한 취업보험 가입자는 기업 종업원 기본연금보험에 자원하여 12 단을 유지하며, 잠시 3800 원, 5000 원, 6000 원, 7000 원, 8000 원, 9000 원으로 조정했다. 유연한 취업자가 직원 의료보험에 가입하는 월 분담금 기수는 잠시 3800 원으로 조정되었다.
셋째, 직원 의료보험 퇴직 대우의 최소 분담금 연한을 충족하지 못하는 경우 202 1 년 7 월 일회성 보충 분담금 연한을 처리하고, 월 분담금 기수는 잠시 6862 원에 따라 집행한다.
1.202 1 유연한 취업자 사회보장보조금 정책은 한 달에 600 원, 보조금 기간은 법정 퇴직 연령이 5 년 미만인 사람을 제외한 나머지 인원은 최대 3 년을 넘지 않는다. 첫 보조금 신청은 취업등록이 유연한 취업으로 등록된 날부터 1 년 이내에 제출해야 한다. 이상은 광저우의 표준이니 참고할 수 있습니다. 신청자는 분기 후 1-20 일 분기 후 1 월 (즉 1 월, 4 월, 7 월, 1 월) 거리에 있습니다
둘째,' 광저우시 취업보조금 자금 관리 방법' 제 11 조는 유연한 취업보조금을 장려한다.
유연한 취업을 위한 사회보험보조금. 취업난자와 미취업고 졸업생 (졸업 후 1 년 내) 은 유연한 취업을 실현하고 취업등록을 하며 법에 따라 근로자에게 기본연금보험비와 사회의료보험료를 납부한다. "선납후 보충" 원칙에 따라 600 원/월 사회보험 보조금을 준다. 법정 퇴직 연령이 5 년 미만인 경우를 제외하고 보조금 기간은 법정 퇴직 연령까지 연장할 수 있고, 나머지 누적 연한은 3 년을 넘지 않는다 (사회보험보조금을 처음 승인하는 것을 기준으로 함). 보조금 기준은 시 인적자원과 사회보장부서가 그해 실제 상황에 따라 조정한다.