8111 의 기수는 일반적으로 2,511 정도이다. < P > 5 보험 1 금의 전체 납부 비율은 일반적으로 31% 정도이며, 단위와 개인은 각각 상응하는 납부 비율을 부담한다. 특히 기관이 5 보험 1 금을 납부하는 비율에 따라 달라진다. < P > 5 보험 납부 기준은 다음과 같습니다. < P > 통계청 관련 규정에 따라 근로자의 임금, 보너스, 수당, 보조금 등 총 임금 통계에 포함된 항목입니다. 사회보험 분담금 기수신고에 관한 법규에 따르면 고용인 단위는 사회보험 분담금 지급 기수신고를 할 때 단위 분담금 기수를 본 단위로 전년도 전체 직원의 월평균 임금 총액으로 한다. < P > 1 금 납부 기준은 다음과 같습니다. < P > 주택 적립금 예금 기준은 개인의 전년도 월 평균 임금에 따라 매년 한 번씩 조정됩니다. 단위 주택 적립금의 마지막 예치월은 그해 6 월이며, 정상적인 예치직자 수가 1 보다 큰 단위는 기수조정을 해야 한다. 직공 주택 적립금의 월예금 기수는 직공 본인의 전년도 월평균 임금이다. 근로자의 월평균 임금은 우리나라 통계청 법규에 따라 임금 총액에 포함된 항목에 따라 계산해야 한다. < P > 5 보험금 납부 비율은
1, 연금보험
(1) 단위 납부율 21% 입니다.
(2) 개인 지불 비율 8%;
2, 의료보험
(1) 단위 납부율 9%+1%;
(2) 개인 지불 비율 2%+3;
3, 실업보험
(1) 단위 납부율 1%;
(2) 개인 납부율 1.2% (참고: 농업 호적은 납부하지 않음);
4, 출산 보험
(1) 단위 지불 비율 1.8%;
(2) 개인은 돈을 내지 않는다.
5, 산업재해 보험
(1) 단위 납부 비율 1.8%;
(2) 개인은 돈을 내지 않는다.
6, 선순위 기금
(1) 단위 지불 비율 12%;
(2) 개인 지불 비율은 12% 입니다. < P > 요약하면, 납부는 주로 단위의 납부기준에 따라 납부기준을 곱하면 납부한 금액이고, 오보험일금 중 오보험과 일금의 납부기준은 다르다. < P > 법적 근거: < P >' 중화 인민 * * * 및 국사회보험법' 제 61 조 < P > 고용인은 스스로 신고하고, 제때에 사회보험료를 납부해야 하며, 불가항력 등 법정 사유로 인해 납부하거나 감면해서는 안 된다. 직공이 납부해야 할 사회보험료는 고용인이 원천징수하고, 고용인은 월별로 사회보험 납부의 상세한 상황을 본인에게 알려야 한다. < P > 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험료 징수 기관에 직접 사회보험료를 납부할 수 있다.