제 2 조 본 방법은 본 성의 행정 구역 내 각종 기업, 사업 단위, 사회단체, 민영비기업단위, 재단, 로펌, 회계사무소 등 조직, 고용인이 있는 자영업자 (이하 고용인 단위) 와 노동관계를 형성하는 모든 고용인 또는 고용인 (이하 고용인) 에 적용된다.
제 3 조 현급 이상 인민정부 사회보험행정부가 국무원 관련 규정에 따라 설립한 산업재해보험기관 (이하 경리기관) 의 업무경비는 본급 재정예산에 포함되어야 한다.
제 4 조 산업재해 보험 기금은 시급 조정을 기초로 성급 조정을 점진적으로 실현하였다.
제 5 조 산업재해 보험료는 국무원 관련 규정에 따라 통일적으로 징수하고 집행한다.
사회보험행정부와 재정, 감사행정부는' 조례' 와 본 방법의 규정에 따라 산업재해보험기금의 수지와 관리를 감독한다.
제 6 조 경영기관은 고용인의 공상등록과 주요 생산경영 상황에 따라 업종별 차이율과 업계 내 비율 기준에 따라 고용인의 최초 분담금 비율을 확정한다. 고용 단위의 생산 경영이 업종을 초월하는 것은 위험이 높은 업종에 따라 분담금 비율을 결정한다.
구시 경영기관은 고용인 단위 산업재해 보험료 사용, 산업재해 발생률, 직업병 피해 정도에 따라 고용인 단위 비율 조정 건의를 제출하고 시 사회보험행정부의 비준을 거쳐 고용인 단위 분담금 비율을 조정해야 한다.
제 7 조 산업재해 보험료는 다음 규정에 따라 납부한다.
(1) 고용인 단위는 본 단위의 전년도 근로자의 월 평균 임금 총액에 단위 분담금 비율을 곱해 납부하고, 근로자는 납부하지 않는다.
(b) 고용인 단위 근로자의 평균 임금이 전년도 근로자의 월 평균 임금보다 60% 낮고, 전년도 근로자의 월 평균 임금의 60% 가 분담금 기준으로 사용됩니다. 근로자의 평균 임금은 전년도 근로자의 월 평균 임금보다 300% 높으며, 전년도 근로자의 월 평균 임금의 300% 는 분담금 기준으로 일부 고용인을 초과하여 더 이상 납부하지 않는다.
(3) 일부 임금총액에 따라 산업재해보험료를 납부하는 데 어려움이 있는 건설공사, 소규모 서비스기업, 소규모 광산기업, 산업재해보험료의 구체적인 납부방법은 성 사회보험행정부가 국가 관련 규정에 따라 우리 성의 실제 상황과 연계하여 확정한다.
제 8 조 산업 재해 보험 기금은 다음 지출에 사용된다.
(a) 산업 재해 의료비;
(2) 1 ~ 4 단계 산업재해 장애 수당;
(3) 일회성 장애 수당;
(4) 생활비;
(5) 장례 보조금;
(6) 친척의 연금을 지원한다.
(7) 일회성 산업 및 사망 보조금;
(8) 보조 장비 구성 비용;
(9) 업무 관련 상해 재활 비용;
(10) 산업재해 근로자의 노동 능력 평가비;
(11) 일회성 산업 재해 의료 보조금;
(12) 급식 보조금
(13) 업무 관련 근로자들이 조정 지역 밖에서 치료를 받는 데 필요한 교통, 숙박비;
(14) 산업재해 예방 및 감정 조사비;
(15) 법령에 규정된 기타 비용.
제 9 조 산업재해 근로자의 입원 치료에 대한 급식보조비, 산업재해 근로자가 조정 지역 밖에서 의료를 받는 교통, 숙박비 기준은 시 인민정부가 규정하고 있다.
제 10 조 고용주가 산업재해보험료를 납부하지 않았다. 위약 전 산업재해보험 대우는 이미 산업재해보험기금이 지불하고 위약 기간 동안 산업재해보험 대우가 발생한 경우, 위약 기간의 산업재해보험 대우는 고용주가' 조례' 와 본 방법으로 규정한 항목과 기준에 따라 지급한다. 지급 후 산업재해보험기금이 보충한다.
제 11 조 주정부 산업 재해 보험 위험 준비금 제도를 수립한다. 그해 징수한 산업재해보험기금의 5% 를 총괄하여 성급 위험준비금을 세우는 데 쓰인다. 각 구시는 이듬해 1 분기에 전년도의 성급 위험준비금을 전액 납부해야 한다.
주정부 산업 재해 보험 위험 준비금의 누적 잔액이 해당 연도의 산업 재해 보험 기금 수입의 50% 를 초과할 경우, 주정부 사회 보험 행정부와 재정 부서는 준비금 추출 비율을 낮춰야 합니다.
성급 산업재해보험 위험준비금은 본 지역의 중대 산업재해에 대한 산업재해보험 대우와 당기 산업재해보험 기금이 수입이 부족할 때의 지불을 총괄하는 데 쓰인다.
성급 산업재해 보험 위험준비금의 사용은 시 사회보험 행정부와 재정부에서 신청해 성 사회보험행정부와 재정부의 비준을 거쳐 조정한다.
제 12 조 신청자는' 조례' 와' 산업상해 인정 방법' 의 규정에 따라 고용인 소재지 조정 지역 사회보험 행정부에 신청해야 한다. 다음과 같은 경우 관련 증빙 자료를 제공해야 합니다.
(1) 직무 집행으로 폭력 등 의외의 상해를 입은 경우 공안부의 증명서, 인민법원의 판결문 또는 기타 관련 증명서를 제출한다.
(2) 공사 출장 중 사고 행방이 알려지지 않아 공사로 사망한 것으로 판단될 경우 인민법원에 사망 선고를 제출해야 한다.
(3) 출퇴근길에 본인 주요 책임이 아닌 교통사고나 도시궤도교통, 여객운송페리, 기차사고로 피해를 입은 사람은 공안기관 교통관리부 또는 기타 관련 부서의 책임서나 기타 유효 법률문서 등 관련 증명서를 제출해야 한다.
(4) 직원 사망, 의료기관 사망 증명서 제출
(5) 근무시간과 일자리, 돌발 질병 또는 구조무효로 48 시간 이내에 사망한 의료기관의 구조증명서를 제출한다.
(6) 긴급 구호 활동에서 국익과 공익을 보호하고 민정 부서나 기타 관련 부서의 증명서를 제출한다.
(7) 공무, 전쟁으로 불구가 된 제대군, 낡은 부상이 재발한 민정 부서에서 발급한 혁명장애군인증과 노동능력감정위원회가 발급한 낡은 부상재발감정증에 속한다. 근로자의 낡은 부상이 재발한 경우 사회보험행정부에서 낸' 산업재해인정 결정서' 와 노동능력감정위원회가 내린 낡은 부상재발감정 결론을 제출한다.
제 13 조 근로자는 국무원' 산업재해 보험 조례' 제 16 조에 규정된 상황을 가지고 있으며, 근로자 사상자가 산업재해에 속하지 않거나 산업재해로 간주되지 않는다고 판단한 경우, 법정직권부 또는 법정감정기관이 낸 서면 결론을 기준으로 해야 한다.
제 14 조 신청자가 제기한 산업재해 인정 신청은 다음 상황 중 하나인 경우 사회보험행정부에서 접수하지 않고, 신청자에게 산업재해 인정 신청 결정서를 발급한다.
(1) 조례에 규정된 신청 시한을 초과하여 신청하다.
(2) 사회 보험 행정부에는 관할권이 없다.
(3) 사회 보험 행정부의 직권 범위에 속하지 않는다.
(4) 고용주가 고용한 퇴직자는 의외의 상해를 입었다.
(5) 법령에 의해 허용되지 않는 기타 상황.
제 15 조 법정 절차에 따라 노사 관계 분쟁을 처리하는 시간은 산업재해 인정 시한 내에 계산되지 않는다.
제 16 조 성 () 과 구 () 시의 노동능력평가위원회는 의료 위생 전문가 창고를 세워야 한다. 구역을 세운 성시 노동능력평가위원회 사무실은 동급 사회보험 행정부에 설치되어 있다.