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전반적인 연금 보험과 사회 보장의 차이점

범위, 주체, 연한, 누적 금액이 다르다.

1, 다른 범위

(1) 사회보험 주요 종목은 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산업재해보험, 출산보험입니다.

(2) 연금보험에는 보험회사의 기업연금과 상업연금보험이 포함된다. 일반적으로 연금보험은 사회보장 중 연금보험, 즉 기본연금보험을 가리킨다.

2. 다른 처리 개체

(1) 우리나라 국가 규정에 따르면 고용인 단위는 반드시 직원 소득의 비율에 따라 전체 분담금을 납부해야 한다. 그 중 양로보험, 의료보험, 실업보험은 고용인 단위와 종업원이 비례적으로 납부하고, 산업상해, 출산보험은 모두 고용인이 납부하며, 근로자는 납부할 필요가 없다.

(2) 개인은 유연한 취업자로 연금보험과 의료보험만 살 수 있다.

3. 연한과 누적 금액이 다릅니다.

(1) 사회 보험의 연금 보험 및 의료 보험에는 개인 계좌가 누적 금액 및 지불 연한을 가질 수 있는 조정 계좌와 개인 계좌가 포함됩니다. 연금보험 분담금이 15 년 후, 근로자는 퇴직한 후 매달 연금보험금을 받을 수 있다.

(2) 개인이 구매한 연금 보험 중 상업연금 보험인 경우 누적 금액 및 분담금 연한은 허용되지 않습니다. 상업연금보험의 피보험자가 일정 보험료를 납부하면 일정 연령부터 연금을 받을 수 있다.

법적 근거

중화인민공화국 노동법 (20 18 개정).

제 70 조 국가는 사회보험사업을 발전시키고 사회보험제도와 사회보험기금을 건립하여 노동자들이 나이, 질병, 산업재해, 실업, 출산할 때 도움과 보상을 받을 수 있도록 한다.

제 71 조 사회 보험 수준은 사회 경제 발전 수준과 사회 감당 능력에 부합해야 한다.

법보협회: 사법사례 395 건, 정기 간행물 3 개, 특별 참고 자료 3 개, 지능 발견 본문 2 개

제 72 조 사회보험기금은 보험종에 따라 출처를 확정하여 점차 사회조정을 실시한다. 고용주와 근로자는 반드시 법에 따라 사회보험에 참가하여 사회보험료를 납부해야 한다.

제 73 조 근로자는 다음과 같은 경우 법에 따라 사회보험 대우를 받는다.

(1) 은퇴

(b) 아프거나 부상당한 사람;

(3) 노동으로 불구가 되거나 직업병에 걸린 사람;

(4) 실업;

(5) 베어링.

직공이 사망한 후, 그 유가족은 법에 따라 유가족 수당을 받는다.

근로자가 사회보험 대우를 받는 조건과 기준은 법률과 법규에 의해 규정되어 있다.

근로자가 누리는 사회보험료는 반드시 제때에 전액 납부해야 한다.

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