1, 다른 범위
(1) 사회보험 주요 종목은 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산업재해보험, 출산보험입니다.
(2) 연금보험에는 보험회사의 기업연금과 상업연금보험이 포함된다. 일반적으로 연금보험은 사회보장 중 연금보험, 즉 기본연금보험을 가리킨다.
2. 다른 처리 개체
(1) 우리나라 국가 규정에 따르면 고용인 단위는 반드시 직원 소득의 비율에 따라 전체 분담금을 납부해야 한다. 그 중 양로보험, 의료보험, 실업보험은 고용인 단위와 종업원이 비례적으로 납부하고, 산업상해, 출산보험은 모두 고용인이 납부하며, 근로자는 납부할 필요가 없다.
(2) 개인은 유연한 취업자로 연금보험과 의료보험만 살 수 있다.
3. 연한과 누적 금액이 다릅니다.
(1) 사회 보험의 연금 보험 및 의료 보험에는 개인 계좌가 누적 금액 및 지불 연한을 가질 수 있는 조정 계좌와 개인 계좌가 포함됩니다. 연금보험 분담금이 15 년 후, 근로자는 퇴직한 후 매달 연금보험금을 받을 수 있다.
(2) 개인이 구매한 연금 보험 중 상업연금 보험인 경우 누적 금액 및 분담금 연한은 허용되지 않습니다. 상업연금보험의 피보험자가 일정 보험료를 납부하면 일정 연령부터 연금을 받을 수 있다.
법적 근거
중화인민공화국 노동법 (20 18 개정).
제 70 조 국가는 사회보험사업을 발전시키고 사회보험제도와 사회보험기금을 건립하여 노동자들이 나이, 질병, 산업재해, 실업, 출산할 때 도움과 보상을 받을 수 있도록 한다.
제 71 조 사회 보험 수준은 사회 경제 발전 수준과 사회 감당 능력에 부합해야 한다.
법보협회: 사법사례 395 건, 정기 간행물 3 개, 특별 참고 자료 3 개, 지능 발견 본문 2 개
제 72 조 사회보험기금은 보험종에 따라 출처를 확정하여 점차 사회조정을 실시한다. 고용주와 근로자는 반드시 법에 따라 사회보험에 참가하여 사회보험료를 납부해야 한다.
제 73 조 근로자는 다음과 같은 경우 법에 따라 사회보험 대우를 받는다.
(1) 은퇴
(b) 아프거나 부상당한 사람;
(3) 노동으로 불구가 되거나 직업병에 걸린 사람;
(4) 실업;
(5) 베어링.
직공이 사망한 후, 그 유가족은 법에 따라 유가족 수당을 받는다.
근로자가 사회보험 대우를 받는 조건과 기준은 법률과 법규에 의해 규정되어 있다.
근로자가 누리는 사회보험료는 반드시 제때에 전액 납부해야 한다.