회사가 이사를 해서 다행이다. (이 회사는 각 부서의 직위를 바꾸고 공장에서 옮기는 것을 좋아한다.) 바빠서 나를 모집했다. 올해 1 월, 회사는 움직이지 않았는데, 공교롭게도 나도 반년 인턴 기간 동안 정정되었다. 긍정적인 평가
나는 점수가 매우 높아서 바로잡을 수 있지만, 회사는 승인하려 하지 않는다. 회사에서 일방적으로 사퇴, 1 월 어느 날 오후 2 시에 인사부에 가서 다음 날 출근하지 말고 이직 통지를 기다리라고 통지했다.
여기에 함정이 하나 있다. 만약 네가 3 일 동안 아무 일도 하지 않는다면, 회사는 너를 해고할 권리가 있고, 보상도 주지 않는다. ) 다음날 평소대로 출근해 인터넷에서' 노동계약법 연구' 를 다운받아 인쇄했다. 다음날 나는 인사부에 갔다.
경제적 보상을 요구하면, 그들은 배상하고 싶지 않을 뿐만 아니라, 너를 빼앗으려 한다. 그리고 나는 그들과 이틀 동안 머물렀다. 지도자의 압력으로, 나는 마침내 협상을 열고 계약을 해지하고 반달 임금을 배상했다.
가면 마음의 준비를 잘 해야지, 언젠가는 제명될지도 모른다.
대우에 관해서는 월급이 비교적 낮고, 음식도 괜찮고, 은은하고, 은은하고, 채식 한 탕만 말할 수 있다. 근거하다
원칙적으로 직원 및 이상 매달 식비가 있지만, 우리는 본 적이 없다. 비도시 호적은 한 달에 500 위안의 임대 보조금이 있고, 해당 직위에도 버스를 보충하는 물건이 있다.
보조금. 나머지는 모두 공식적이다. 하지만 16 에서는 야근이 적어서 안심할 수 있습니다.