그러나, 정책 지향에도 불구하고, 실제 집행 중에는 항상 예상치 못한 일이 발생한다. 예를 들어, 최근 한 난징 대학원생이 인민사회국에 주택 보조금을 신청한 것은 거절당했고, 거절당한 이유도 어안이 벙벙했다. 재정국은 대학원생 양성 방식을 이유로 전일제가 아니라는 이유로 충당금을 거부한다는 것이다. 이런 이유는 정말 사람을 어안이 벙벙하게 한다.
대학원생의 양성 방식은 전문과생처럼 전일제와 비전일제로 나뉜다. 하지만 전일제와 비전일제 양성 방식이 있지만, 비전일제 대학원생의 진실성과 금함량과 전일제 전문과생은 큰 차이가 있다는 것을 알고 있다. 우리는 이 전문의의 전일제 학생이 수능 모집이고, 전일제 학생이 전국 통일 채점 후 문턱이 매우 낮다는 것을 알고 있다. 이 전문대생의 아르바이트는 돈 위에 있다고 할 수 있다. 그러나 대학원생들은 달라졌다. 전일제 대학원생은 전일제 대학원생처럼 전국 통일입학시험을 통과했다. 그들이 한 것은 같은 주제였다. 모두 국가선과 대학선이 있어야 재시험을 받을 수 있었지만, 결국 어떤 이유로 시간제 양성 방식을 택했다.
물론 전일제 대학원생에 비해 전일제 대학원생이 조금 다르지만, 그렇다고 전일제 대학원생의 금량이 낮다는 뜻은 아니다. 실제로 2065438+2009 년 2 월 교육부 사무청 등 5 개 부처가 공동으로' 시간제 대학원생 취업에 관한 통지' 를 발표해 고용주가 학력 형식이 다른 대학원생에게 동등한 취업과 정착 기회를 제공해야 한다는 것을 분명히 했다. 지난 2 월 교육부는' 시간제 대학원생 취업에 관한 통지' 에서 고용주가 근로자에게 동등한 취업 기회를 제공해야 한다고 언급했다. 각급 공무원 채용, 사업단위, 공기업 공개 채용은 일자리 요구에 따라 합리적인 채용 조건을 마련하고, 학력 형식이 다른 대학원생에게 동등한 취업 기회를 제공하고, 일자리 요구와 무관한 자격 조건을 설정해서는 안 된다. 각지에서 합리적인 인재 정착 조건을 제정하고, 정착 증명서를 간소화하고, 수속을 간소화하며, 학력 형식이 다른 대학원생에게 동등한 기회를 제공해야 한다. 따라서 남경시 금융부문이 대학원생의 양성 방식을 전일제로 거부하는 것은 전혀 이치에 맞지 않는다.