다과회 활동 절차 1 1, 활동 주제
-응? 새로운 출발점, 새로운 미래? 다과회
둘째, 활동의 목적과 의의
이번 다과회를 통해 회사 지도자와 직원 간의 이해, 협력, 소통을 강화하고 쌍방의 감정을 더욱 밀접히 하고, 상호 교류와 조화로운 업무 분위기를 조성하며, 직원들의 단결과 우애, 서로 돕는 정신을 구현하여 모두의 적극성을 동원하는 효과를 얻을 수 있다.
셋. 행사 시간 및 장소 배치
시간: 20 1 1 년 1 월 18 일 10: 30.
위치: taowa 회의실
넷째, 물자와 인원의 분배
1, 프로젝트
귤 50 근, 생수 120 병, 호박씨 20 근, 사탕 10 근, 땅콩 20 근.
2. 인력 충원
(1) 기획팀: 모, 오범,
이번 다과회 기획과 회의 전 홍보 통지 및 회의 중 조율 업무를 주로 담당하고 있습니다.
(2), 물자 구매팀: 이보리와 식당 관계자.
주로 상품 구매, 다과회 점심 준비를 담당하고 있습니다.
(3) 보조팀: 이숙진, 진계화, 왕민, 호이슬.
회의 후 교실 물품의 배치와 청결을 주로 책임지고 기획팀에 협조한다.
넷. 활동의 구체적인 내용과 절차
1, 행사 전 준비 및 홍보, 직원 배치
(1) 각 부서는 회원들에게 구두나 서면으로 통지하여 당일 출석자 수를 결정하고 행정인사부에 제출한다.
(2) 다과회에 필요한 물품을 구입하고 당일 식사식단 (65438+ 10 월 17) 을 만든다.
(3) 행정인사부 및 관련 부서는 장소 배치를 담당한다 (6 월 65438+ 10 월 18 오전 8 시에 시작).
(4) 스피커 및 프로젝터 디버깅.
2. 다과회 당일의 구체적인 행사
(1) 정오 10, 참가자가 제 시간에 도착하여 배경 음악을 재생합니다.
(2) 다과회는 10.30 에서 정식으로 시작한다.
(3) 조 총지배인의 연설
(5) 이춘은 선생님과 이야기한다
(4) 차를 마시면서 이야기를 나누며 자유롭게 교류한다.
(5) 기념사진을 찍다
다과회 활동 프로세스 2 Xx 회사 그룹 다과회 활동 계획
첫째, 활동 주제: 과거를 검토하고 미래를 고대합니다.
둘째, 활동의 목적
셋째, 건강하고 적극적인 근무 환경을 조성하기 위해 직원들의 정신문화 품위를 높이고 상호 이해를 깊게하고 회원 간의 사랑과 우애를 키우며 클럽 팀의 응집력을 높인다.
넷째, 활동 대상
Xx 회사 전체 멤버
동사 (verb 의 약자) 활동 시간 (활동 횟수는 상황에 따라 다름)
2065438+2004 년 x 월 xx 일
자동사 개최지
회사 사무실 (미정)
일곱. 행사 준비
책임자: 양 매니저
1, 재료: 장소, 멀티미디어 장비 디버깅, 티슈.
음식: 차, 스낵, 과일.
3, 전자 사진, 직원 일상 사진 컬렉션 또는 비디오 미니어처.
4. 만약 당신이 야외에 있다면, 비디오를 하지 마세요.
여덟. 예산
10 원/사람, ***60 명, 합계: 600 원.
아홉. 활동
1, 사회자: 장 사장님
2. 모든 인원이 모여 전자사진이나 동영상을 보여줍니다.
3, 휴식, 교류 토론, 업무 중 각종 보고 들은 것, 문제 제기, 문제 해결.
4. 지도자/사회자 요약
5. 행사 종료
X. 사회자가 행사가 끝났다고 발표했다.
XI. 활동의 영향:
다과회 3 1 활동 절차. 행사 주제: 마음을 풀고, 단결하고, 즐겁고 평화로운 다과회를 보내세요.
둘. 시간: 20 13 65438+ 10 월 24 일 _ 18_
위치: lugang 자동차 판매 홀
넷. 참석자: 회사 전체 사원 (부양가족 포함)
동사 (verb 의 약어) 활동:
1 .. 주인은 모임이 시작되었다고 발표했다.
@ 친애하는 지도자
# 친애하는 동료들
@ # 안녕하세요 여러분!
@: 새해
#: 새로운 여정
@: 새로운 축복
#: 새로운 기대
이동시화의 명절을 앞두고 회사 신년 친목회, 20 12 년도 우수 직원 시상식이 이제 시작된다!
리더십 연설;
3. 활동이 시작될 때, 활동평가단은 관리자와 기타 지도자로 구성된다.
(1) 사자성어 추측:
여섯 명, 세 남자, 세 여자, 무작위로 두 그룹으로 뽑혔다. 한쪽은 사회자가 제기한 화제에 따라 동작을 진행하여 다른 쪽이 추측하게 했다. 알아맞히면 1 점을 계산해라. 어느 팀이 규정된 2 분 내에 가장 많은 정답을 얻어 이길지 보세요.
일등상:
3 위 징벌
(2) 최고급 오렌지
6 명의 선수를 선택하다. 귤을 머리 위에 올려놓고 손으로 들 수 없는 다음 주인이 마련한 동작을 한다. 이를테면 걸상 건너기, 돌아서기, 앉기, 일어서기 등이 있다. 상대방을 만지는 것 외에도 협박 등의 수단을 사용할 수 있도록 허용하며 승부는 견지 기간에 따라 계산한다. 게임의 처음 두 우승자는 상을 받을 것이고, 땅에 넘어진 사람은 누구나 벌을 받을 것이다.
처벌 조치를 쪽지 한 무더기로 써서, 처벌받는 사람이 추첨을 하고, 공개하고, 연기의 묘미를 연출할 수 있게 하였다. 상위 2 개 상:
4. 3 등상을 추첨합니다. 3 개 상은 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _; 지도자가 완성하다.
(3) 풍자 (두 번)
6 명을 선택해 게임에 참가하려면 사회자가 미리 글을 준비해야 한다. 사회자는 게임에 참여하고 싶은 사람이 다시 한 번 말했다. 예를 들어 플레이어가 바로 말해야 하나요? 새해 복 많이 받으세요? 말을 잘못 하거나 격렬하게 사는 사람은 탈락한다. 세 글자부터, 2 라운드 4 자, 3 라운드 5 자 등. 다섯 글자 이상이면 플레이어가 몇 명도 없을 것 같다. 일등상:
(4) 풍선 불어 경기
게임 규칙: 용감한 사람 여섯 명 (수리공) 을 선택하는데, 먼저 풍선을 부는 사람이 이기고, 처음 두 명은 상품이 있다. 1 등상과 2 등상:
5. 2 등상 두 상은 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _; 지도자가 완성하다.
(5) 풍선을 밟는 규칙: (두 번)
6 명의 선수를 선택하다. 각 후보자의 왼쪽 및 오른쪽 발에 풍선을 묶습니다. 게임이 시작되자 여섯 명의 플레이어가 풍선을 서로 밟아 누가 끝까지 버텨낼 수 있는지 보았다. 사고를 피하기 위해 하이힐을 신은 직원은 무대에 오르는 것을 허락하지 않는다. ) 을 참조하십시오
일등상:
6. 1 상 1 등상은 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _;
7. 지도자는 부서의 우수 직원에게 영예증서를 수여한다고 발표했다.
8. 모든 직원에게 기념품을 보냅니다
9. 사진
W: 새해의 기쁨이 당신에게 행운과 영원한 성공을 가져다 주길 바랍니다. 모두 안녕히 주무세요.