현재 위치 - 회사기업대전 - 같은 도시에서 셋방을 얻다 - 항저우 인재 소개 보조금

항저우 인재 소개 보조금

2021년 항저우의 최신 인재 도입 정책은 석사과정 학생 1인당 2만위안, 박사과정생 1인당 3만위안이다. 핵심 학문 분야와 핵심 실험실은 300,000개이며, 지방 차원에서 탁월한 공헌을 한 청년 및 중년 과학 기술 인력과 다양한 지방 및 장관의 "인재 프로젝트"에서 핵심 자금을 지원받아 훈련받은 인력은 200,000명입니다.

1. 대학 졸업자 생활비

지원 기준: 학부생 10,000위안, 석사 30,000위안, 박사 과정 100,000위안

지원 조건 : 졸업 후 1년 이내(귀국유학생 및 외국인재는 졸업 후 5년 이내로 완화), 규정에 따라 항저우 고용주에 취업 또는 창업하고 사회보장금을 지급하는 사람. 첫 번째 생활 보조금은 항저우에서 사회 보장 보험에 계속 가입한 지 6개월 후에만 신청할 수 있습니다(추가 지급 제외). 두 번째 지급은 항저우에서 사회 보장 보험에 계속 가입한 지 1년이 지난 후에만 신청할 수 있습니다(보충 지급 제외). ).

2. 신입생 임대료 지원

지원 기준: 가구당 연간 10,000위안, 2회 분할 지급, 만료 후 3년간 계속 지급 가능. 도시 거주자보다 소득이 낮을 것입니다. 1인당 가처분 소득이 있는 사람은 최대 3년간 계속해서 누릴 수 있습니다.

지원 조건: 졸업 후 1년 이내에 항저우에서 일자리를 찾거나 사업을 시작하고, 필요한 만큼 사회보장금을 지불합니다. 첫 번째 임대료 보조금은 항저우에서 고용주의 사회보장보험에 지속적으로 가입한 지 6개월이 경과한 후에만 신청할 수 있습니다(보충 지급 제외). 갱신 보조금은 항저우에서 고용주의 사회보장보험에 지속적으로 가입한 경우에만 신청해야 합니다. 이전 지원금(추가지급 제외)을 받은 다음 달부터 6개월 이후 신청 가능합니다.

3. 졸업 후 5년 이내 대학 졸업자 생활비

지원 기준 : 학부 10,000, 석사 30,000, 박사 50,000

지원 조건 : 졸업 후 5년 이내에 항저우에서 고용주에 고용되거나 사업을 시작하는 경우, 항저우에서 첫 번째 사회보장 지급 시작월은 졸업 후 5년 이내여야 합니다. 신청 시 사회보장은 1년 동안 지속적으로(소급지급 제외) 납부되어야 합니다.

기금 정책 제공:

고숙련 인재에 대한 일회성 보상

지원 기준: 고위직 또는 고위 기술자 전문 자격증(직업 자격증)을 취득한 자 고급기술자 전문자격증명서(직업능력증서)를 취득한 개인에게는 3년간 월 1,000위안, 5,000위안의 보조금을 지급한다.

신청 조건:

2021년 1월 1일(포함)부터 고용주와 근로계약을 체결하고, 필요에 따라 6개월 연속 사회보장금(체납금 제외)을 지급합니다. 이상(증명서 취득 시 린핑구에서 보험에 가입해야 하며, 증명서 서명 시점에 따라 다름)

지원자는 평가에 참여하려면 지역 인적 자원 및 사회 보장국에 등록해야 합니다(신분증) ) 인증서를 획득합니다.

1. 법률과 규정을 준수하고 올바른 직업윤리를 갖습니다.

2. 졸업일자는 2016년 11월 2일 이후(학력증명서에 기재된 시간을 기준으로 함. 이 중 귀국한 유학생은 교육부에서 발행하는 학위증명서를 소지하여야 함) 유학지원센터. 명시된 졸업일부터 계산합니다. 아래 동일)

3. 우리 시의 고용주에게 취업하거나 졸업 후 1년 이내에 사업을 시작하세요.

4. 필요에 따라 사회보험료를 지불합니다.

제6조 보조금 기준: 석사과정 지원자는 20,000위안, 박사과정 지원자는 30,000위안이다.

copyright 2024회사기업대전