법적 분석: 1. 공공기관 채용을 위해 그린채널이 개설된다. 닝샤 공공기관에서 근무하는 박사 인재(이중 자격증)는 총 고용주 수, 직업 구성 비율 등에 대한 제한을 받지 않으며 주요 대학 및 핵심 대학을 졸업한 전임 석사 인재로 직접 입학할 수 있습니다. 전공이 일치하고 긴급하게 필요한 경우에는 시험에 응시할 필요 없이 직접 검사, 평가 및 채용만 하면 바로 입학할 수 있습니다.
2. 정착지원금은 중복해서 지원받을 수 있습니다. 닝샤 기업 및 기관과 5년 이상 근로 계약을 체결한 고급 인재에게는 정착 수당 20만 위안에서 220만 위안을 지급한다. 고용주가 정착수당을 제공하면 혜택이 누적될 수 있습니다.
3. 주택안정과 임대, 구매를 동시에 추진한다. 고용주는 100~200평방미터의 회전율 주택을 갖춘 고급 인재에게 공급할 수 있으며, 회전율 주택을 제공할 수 없는 경우 연속 5년 동안 월 2,000~3,000위안의 임대료 보조금을 제공할 수 있습니다. 조건을 충족하면, 임대료를 낮추어 여러 시군에 위치한 인재아파트에 입주하거나, 우대가격으로 사유재산을 매입할 수도 있습니다.
법적 근거: "중화인민공화국의 학위에 관한 규정"
제1조는 우리나라의 과학 전문가의 성장을 촉진하고 학업 표준 및 교육의 향상을 촉진하는 것입니다. 다양한 분야에서 과학 사업의 발전과 사회주의 현대화의 요구를 충족시키기 위해 이 규정은 특별히 제정되었습니다.
제2조 중국공산당의 영도를 지지하고 사회주의 제도를 지지하며 일정한 학력을 갖춘 모든 공민은 본 조례의 규정에 따라 상응하는 학위를 취득할 수 있다.
제3조: 학위는 학사, 석사, 박사의 3단계로 나뉜다.