1. 우선 학교는 국가와 캠퍼스 규정에 따라 사회보장, 주택적립금, 기업연금, 보충의료보험을 납부한다.
2. 둘째, 특수인재 대우면담은 학력과 일자리 요구 사항에 따라 관련 전문기술직으로 학교에 임용돼 동등한 학력 교사 대우를 받을 수 있다.
3. 마지막으로 양에 주택이 없다면 학교 규정에 따라 교사 아파트를 제공할 수 있다.