법적 분석: 먼저 회사의 규정과 직원에 대한 '사적 주문'을 어떻게 정의하고 처리하는지 살펴보고, 해당 사항이 있는 경우 회사의 규정에 따라 해당 처벌을 가할 수 있습니다. 이에 관한 회사의 규정 및 규정에 대한 규정은 없습니다. 이 분야에 관한 규정은 관련 법령 및 사법적 해석을 참조하십시오.
법적 근거: 중화인민공화국 형법 제271조. 회사, 기업 또는 기타 단위의 직원이 자신의 지위를 이용하여 재산을 불법적으로 취득하는 경우. 그 금액이 상대적으로 큰 경우에는 3년 이하의 유기징역 또는 구역에 처하고, 금액이 큰 경우에는 유기징역에 처한다. 3년 이상 10년 이하의 징역에 처하고, 그 액수가 특히 큰 경우에는 3년 이상 10년 이하의 유기징역에 처하고, 또한 형에 처한다. 벌금이 특히 큰 경우에는 3년 이상 10년 이하의 유기징역에 처하고, 벌금 또는 무기징역 및 벌금을 병과한다. 국유회사, 기업소, 그 밖의 국유단위에서 공무에 종사하는 자와 국유회사, 기업소, 그 밖의 국유단위에서 비국유회사, 기업소 또는 그 밖의 국유단위에 파견된 사람 다른 단위가 공무에 종사하는 경우 전항의 행위를 한 경우에는 본법 제380조 및 제383조의 규정에 따라 처벌한다.