얼마 전 베이징, 상하이, 광저우 탈출이 사회에서 화제가 됐다. 높은 생활비와 주택에 대한 압박으로 인해 많은 유망한 젊은이들이 직업을 추구하는 것을 중단했습니다. 수천 마일 떨어진 곳에서 인재를 거부하는 1급 도시와 달리 2급 도시는 빛을 보고 재능에 올리브 가지를 뻗고, 인재를 잡기 위해 침묵의 전쟁까지 벌인 것 같습니다.
베이징, 상하이, 광저우 등에서 인재유출이 일어나는 주요 원인이 높은 주택가격이라면, 2선 도시의 비장의 카드는 주택과 호구등록이다.
청두에서는 5년 만에 대학생 아파트를 5년 전 가격으로 살 수 있다고 했고, 창사는 비밀리에 대학생 아파트 구입 제한을 완화하겠다고까지 했다. 시장 가격보다 20달러에 집을 샀습니다.
아마도 주요 2급 도시의 정부는 인재가 주요 생산력이라는 사실을 발견했을 것입니다. 그런데 왜 아직도 베이징, 상하이, 광저우로 가려고 고집하는 학생들이 많은 걸까요? 제가 분석한 이유는 다음과 같습니다.
우선 집값이 20% 하락해도 대학생들은 집을 살 여유가 없습니다. 지난 2년 동안 2급 도시의 주택 가격은 일반적으로 40% 이상 상승했으며 일부 도시에서는 상승률이 두 배 이상 증가했습니다. 허페이(hefei) 지역 주택가격만 해도 2만호를 넘어섰다. 더 많은 할인을 제공하더라도. 대학생 입장에서는 장거리 로밍 요금을 취소하는 것과 다름없기 때문에 별 효과가 없다.
둘째, 호적을 위한 자금이든 주택 마련을 위한 자금이든 그것이 지역 특유의 장점이 될 수는 없다. 우한에 가건 청두에 가건 별 차이가 없습니다. 이런 상황에서는 모두가 죽 냄비에 섞여 있지만 누구도 고기를 먹을 수 없습니다.
2급 도시에서는 인재를 유치할 수 없나요? 물론 그렇지는 않습니다. 하지만 이런 재능에는 큰 한계가 있습니다. 혹은 일반인의 관점에서 보면 3선, 4선 도시 출신의 인재들이다.
3~4선 사람이나 심지어 작은 마을 사람이 1선 도시에 머물 수 없다면 2선 도시에 정착해서 머무르는 것도 좋은 선택이다. 계층 도시. 1선이든 2선이든, 청두든 우한이든 그것은 그들에게 이익이기 때문이다.
그러나 2급 도시나 심지어 1급 도시에 사는 사람들은 기본적으로 그냥 구경한 다음 손을 흔들고 떠날 수 있습니다.
사람은 높은 곳으로 가고, 물은 낮은 곳으로 흐른다.
나는 닭머리보다는 봉황꼬리를 만들고 싶다.
재능에 끌리는 것은 배우자를 선택하는 것과 같습니다. 대부분의 사람들은 잘 맞는 사람이나 인지도가 높은 사람만 선택합니다. 최고의 인재들은 여전히 멈추지 않을 것입니다.
티베트와 신장의 도시가 아무리 유리한 조건을 제공하더라도 대다수의 젊은이들은 서북부를 건설하려는 의지가 없습니다.
이쯤 되면 다들 이해하실 것 같아요. 인재를 유지하는 열쇠는 도시의 핵심 경쟁력을 확립하는 것입니다. 주요 2선 도시는 자신의 산업 위치를 찾고 자신의 장점을 최대한 발휘해야 합니다.
이 수준에서는 저장성 항저우가 모범적이다.
항저우 현지 대학생들의 충성도는 상당히 높으며, 타 지역 졸업생이나 해외 유학 인재들에게도 매우 매력적이다. 항저우는 신흥 인터넷 기업에 의존해 많은 인재를 유치했고, 알리바바가 대표하는 전자상거래 기업을 모아 금융, 물류, 마케팅, 빅데이터, 클라우드 컴퓨팅 등 분야에서 인재에 대한 수요를 확대했다.
경제 하면 상하이, 문화 하면 베이징, IT 하면 항저우 하면 다들 떠오르실 텐데요.
이런 관점에서 보면 이번 인재 전쟁에서 2급 도시는 결코 베이징, 상하이, 광저우를 이길 수 없을 것이다.
저자 소개: 이탈리아 출신 미디어 석사. Weibo Reading의 서명 저자이자 Jianshu의 서명 저자입니다. 웨이보: @猫猫