02. 인도는 인건비 부담이 크기 때문이다. 중국 근로자들은 인도에서 월급이 비교적 높아서 기본적으로 2 만 위안 이상이다. 만약 중국에 직원이 많다면, 이들 중국 투자자들에게는 인건비가 분명히 높을 것이다. 하지만 인도 현지 직원을 모두 사용한다면 불가능할 것이다. 이 인도 직원들은 임금은 낮지만 업무 효율도 낮고 업무 능력도 좁고 가격 대비 성능도 중국인보다 못하다.
현재 인도의 집세 압력이 갈수록 두드러지고 있다. 사실, 인도에 있는 많은 중자업체들은 진정한 임대료 배당금을 받지 못했다. 인도의 대부분의 도시에서는 집세와 전기 요금이 우리나라보다 더 높으며, 집을 빌릴 때 집 보증금을 돌려받을 수 있는 경우는 거의 없습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 가족명언) 인도에서 사무실이나 창고를 임대하든, 후기 집주인은 여러 가지 이유를 찾아 집의 보증금을 압류할 것이다.
04. 경제적 압박이 있다면 중국에서 인도로 여행을 갈까요? 수혈? 이 길도 걷기가 쉽지 않다. 나는 이것이 아마도 가장 중요한 원인일 것이라고 생각한다. 많은 중자업체들이 인도에서 자금 압박에 직면했을 때 중국에서 인도로 수혈을 하려고 할 수도 있지만, 지금도 이 길은 통과하기 어렵다. 2020 년 인도는 인도와 접해 있는 국가들이 인도에 투자하기 전에 인도 측의 심사를 거쳐야 한다는 새로운 정책을 내놓았기 때문이다. 그러나 이런 심사는 돌파하기 어렵다. 이것이 바로 이 정책의 출현이기 때문에 많은 중국 기업들이 인도에 투자하는 것을 방해하고 있다.