연설 대본은 생활 곳곳에서 볼 수 있습니다. 좋은 연설 대본은 어떻게 하면 좋은 연설 대본을 작성할 수 있을까요? 모두를 위한 5분 샘플 에세이 모음'은 참고용입니다. 누구나 이 글을 읽을 수 있습니다. 경쟁 입문 연설의 5분 예시 모음(1)
친애하는 지도자, 교사, 친애하는 학생들:
안녕하세요 여러분
제 이름입니다! xx님은 xx학과 xx급 xx반 출신으로 현재 xx로 활동중입니다. 제가 출마하고 싶은 포지션은 xx 입니다.
우선 지난 2년 동안 열심히 지도하고 키워주신 모든 리더님들과 선생님들께 감사의 말씀을 전하고 있으며, 저와 함께 싸워주신 모든 형제, 자매님들께 감사드립니다. 돕다. 나에게 존중과 소통, 조화를 가르쳐 준 사람은 바로 당신이고, 나에게 감사하고 소중히 여기며 책임을 지는 법을 가르쳐준 사람이고, 나에게 햇빛과 바람과 비와 꽃을 준 사람은 바로 당신입니다. 여러분의 성원과 도움으로 저희 생활부에서는 신입생 환영, 기숙사 정리, 학생증 등록, 버스 할인 등의 업무를 성공적으로 수행하였습니다. 저희 생활부에서는 xx, xx 등의 업무를 창의적으로 완료하였습니다. ; 또한 타 학과와 적극적으로 협력하여 대학생 서예대회, 노래대회, 모래탁 대회 등의 대회를 완수했습니다. 지난 2년 동안 저는 항상 "성실하게 진실을 추구하고 대담하게 최초가 되겠다"는 재정 정신을 견지했으며 "동급생을 섬기고 자신을 향상시킨다"는 사고 방식으로 원활한 대학의 각 활동의 발전.
앞으로도 제가 더 잘 훈련하고, 더 잘하고, 더 나은 모습으로 대학 총학생회장에서 더 좋은 모습을 보일 수 있도록 여러분 모두가 저를 응원해주시고 격려해 주시고 투표해 주시길 바랍니다.
내가 xx가 된다면 겸손하게 배우고, 자질을 높이고, 앞서 나가고, 용기 있게 혁신하고, 원칙을 지키고, 현명한 말을 받아들이고, 실수를 바로잡고, 발전하기 위해 노력하겠습니다.
제가 xx가 된다면 반드시 회장님의 일을 지지하고 다른 회원들과 협력하여 학생회에서 더 좋은 일을 하여 학생회가 활기차고 진취적인 자아조직이 될 수 있도록 하겠습니다. - 감독, 자체 관리, 셀프 서비스를 제공하는 자립적인 조직입니다. 나는 확실히 위원장의 좋은 조언자가 되어 조언과 제안을 제공하고, 우리의 신체적, 정신적 건강과 전반적인 발전을 촉진하기 위해 다양하고 유용한 문화 및 스포츠 활동을 적극적으로 조직하고 수행할 것입니다. 또한 교사와 학생 사이에 양심적으로 소통하고 조정하며 문명화되고 조화로우며 편안하고 행복하며 진취적인 캠퍼스 환경을 조성하기 위해 노력해야 합니다.
많은 동창들에 비하면 제가 최고는 아니지만 성실함과 단순함, 끈기를 발휘해 여러분에게 감동을 주고 싶습니다. 한 표 부탁드립니다. , 엄숙한 한 표! 내 꿈을 실현시켜 주세요!
모두 감사합니다! 5분짜리 입문 연설 사례 모음
지도자 여러분:
안녕하세요!
저는 올해 xx살입니다. xx년에 xx대학을 졸업하고 xx대학 xx학과에 추천받았습니다. xx에서 xx까지 저는 2006년에 xx사범대학교 xx학과를 졸업했습니다. 저는 일을 시작한 이래로 부지런하고 의욕이 넘쳤으며 교육과 훈련에서 많은 상을 받았습니다. 나는 이번 대회에서 특정 조직 및 경제 관리 능력을 가지고 있습니다. 그 중 나는 xx를 위해 경쟁하고 있습니다. 우리 학교의 발전과 교직원의 삶의 질 향상은 학교 경제 상황과 불가분의 관계이며 학교 기업은 학교 경제의 원천입니다. 업계가 점점 더 가까워지고 있기 때문에 일반 대학의 자금 조달원은 정부 투자입니다.” 그러므로 학교와 기업의 경제적 이익을 향상시키기 위해서는 학교와 기업의 경영을 강화해야 한다고 생각합니다.
제가 이 직책을 맡게 된다면 다음과 같은 일을 최선을 다해 하도록 하겠습니다.
1. 현실에 깊이 파고들어 조사하고 연구합니다.
사회, 시장에 깊이 들어가 현황을 조사하고 분석하고, 합리적인 주장과 규칙을 찾아내는 것이 매우 중요합니다. 이제 시장을 이해하고 인식하는 것이 매우 중요합니다. WTO에는 사업 기회가 많지만, 해고된 근로자가 많아 기업 활동이 늘어나고, 경쟁이 치열해지고, 농민 소득이 낮고, 기업 이익이 부진한 등 경제 여건이 불안정하다는 점도 인식해야 합니다. 따라서 투자 규모가 크고 수입이 적은 경우가 많으므로 프로젝트 개발에 신중을 기하고 정기적인 시장 조사 계획을 수립해야 하며, 이 작업은 다음과 같습니다. 일상적인 작업 중 하나로 설정됩니다.
2. 기존 상황을 바탕으로 마음을 해방하고 실질적인 결과를 추구합니다.
우리 학교의 실제 상황을 바탕으로 새로운 프로젝트를 개발할 경우, 우리 학교의 기존 자원과 조건을 통해 학교 자금의 투자를 줄일 수 있을 뿐만 아니라 기존 자원의 유휴 상태를 방지할 수 있습니다. 방과후에는 임대주택도 있고, 임대할 사람이 없거나 임대료가 너무 낮을 경우에는 자영업이나 정보서점을 열어 운영하는 방법도 있습니다. 우리 병원도 개발 중입니다. 기회가 있으면 새로운 이동 통신 장치를 적절하게 개발할 수 있으며, 이는 학교의 수입을 늘릴 뿐만 아니라 투자가 거의 필요하지 않으며 관리도 쉽습니다. 또한 학교의 물류가 더욱 사회화되면 우리 회사에서 해결할 수 있는 많은 서비스를 고려할 수 있습니다.
시장에 직면하여 현실에서 출발하여 위험하고 투자가 적으며 결과가 빠르고 유망한 프로젝트를 선택해야 합니다. 정말로 실현 가능한 프로젝트가 있다면 반복적인 조사도 수행해야 합니다. 시연, 신중한 고려, 그리고 리더는 최선의 선택을 제안하고, 연구하고, 토론합니다.
3. 새로운 프로젝트를 잘 관리하고 기존 기업을 지원합니다.
학교 운영 기업은 다른 활동과 마찬가지로 사회적 상업 활동으로서 신뢰성을 유지하고 규칙을 준수하며 행동해야 합니다. 법률에 따라 새로운 프로젝트가 생성되면 적극적으로 정보를 수집하고 관리 및 서비스를 강화하며 제품 품질을 보장하고 유통 경로를 원활하게 하며 정상적인 비즈니스 운영을 보장해야 합니다. 그래야만 학교, 지도자, 회사 및 개인에게 불필요한 문제를 일으키지 않으면서 효율성을 높이고 이익을 보장할 수 있습니다. 원래 기업에 지원과 도움을 제공하고 적시에 의사 소통하며 제안하고 운영을 지도해야 학교의 수입이 그에 따라 증가할 수 있습니다. 기타 학교 자산을 임대할 경우 불필요한 비용을 줄이기 위해 회계를 명확하게 유지하고 잘 관리해야 합니다.
4. 학습 강화 및 레벨 향상
관리자로서 자신의 자질은 매우 중요하며, 자신의 일을 사랑하고, 인간관계를 잘 조정해야 합니다. 업무의 기초로서 정신을 풍요롭게 하고, 지식을 늘리고, 관리 수준을 향상시키고, 업무가 정상적으로 이루어지도록 하기 위해 재무 관리, 홍보 및 마케팅 지식을 더 공부하는 것이 필요합니다.
요컨대, 저는 학교 기업을 잘 관리하는 것은 사람들에게 높은 요구 사항을 요구하는 복잡한 문제라고 믿습니다. 저는 반드시 학교의 이익을 최우선으로 생각하고 진실되고 실용적이며 더 많은 혜택을 창출할 것입니다. 학교의 밝은 미래를 위해 이익을 얻고 노력하십시오. 5분간의 경쟁 유도 연설 예시 모음(3)
지도자, 심사위원, 친애하는 친구 여러분:
안녕하세요 여러분
제 이름은 입니다! xxx, 저는 xx살이고 대학 교육을 받았습니다. xx월 x개월에 일을 시작했습니다. 오늘 내 연설 제목은 "xx"이고, 내가 경쟁하는 직위는 xx입니다.
저는 오늘 이 자리에 섰는데, 기쁘기도 하고 걱정도 됩니다. 리더들이 저를 위해 이런 경쟁력 있는 플랫폼을 만들어 주시고 제 자신을 보여주고, 연습하고, 발전할 수 있는 기회를 주셨다는 사실이 제가 기쁩니다. 삶의 사회적 가치가 더욱 반영될 수 있는 기회를 갖게 되었습니다. 저는 이 기회를 빌어 수년 동안 저를 보살펴주고, 도와주고, 지원하고, 믿어준 모든 지도자와 친구들에게 진심 어린 감사와 존경심을 표하고 싶습니다. 제가 걱정되는 것은 이름을 잃으면 비웃음을 당하고 비웃음을 당할 수도 있다는 것입니다.
그러나 고대인들은 "장군이 되고 싶지 않은 군인은 좋은 군인이 아니다"라고 말했다. 그래서 나는 과감하게 연단에 올라 지도자들과 재판관들을 침착하게 대하고 조직의 선택을 받아들였다.
저는 xx년간 근무하며 사무직, 사무국장, 채널 유지관리, 종합운영 등의 업무를 해왔습니다. 특히 xx년간의 업무 경험이 풍부한 업무 경험을 쌓을 수 있었던 것 같습니다. 이 두 직책에 출마하면 다음과 같은 네 가지 장점이 있습니다.
첫째, 저는 좋은 공부 습관을 기르고 끊임없이 제 자신을 발전시켰습니다
“일을 잘하려면 먼저 도구를 갈고 닦으세요. "정보가 폭발하는 오늘날, 배우지 않는 것은 눈을 감고 귀를 막는 것과 같습니다. 수년에 걸쳐 저는 항상 배움을 최우선으로 생각했습니다. 이론을 공부함으로써 "세 가지 대표"의 중요한 사상을 실천하고 비즈니스를 공부함으로써 항상 선진적인 성격을 유지하는 삶을 추구하는 이상과 신념을 강화했습니다. 좋은 일을 하기 위한 올바른 방향과 임무 완수를 위한 표준 요구 사항을 파악하고 현대 지식을 학습하여 사회 발전 요구에 적응하는 종합적인 자질과 능력을 향상시켰습니다. 특히 XX에서는 대학 법학 전공을 체계적으로 공부하여 실무에 필요한 탄탄한 이론적 기반을 마련했습니다.
두 번째는 독립적으로 일할 수 있는 능력을 갖추는 것입니다
일을 하려는 의지가 원동력이고, 일을 할 수 있는 것이 전제이며, 일을 성공적으로 해내는 것이 핵심입니다 . 지난 몇 년 동안 저는 지속적으로 경험을 축적하고, 자신을 다져가고, 업무 능력을 향상시켰습니다. 그는 관할 부서에서 할당한 다양한 직책과 기타 업무에서 자신의 업무를 성공적으로 완료했으며 모든 당사자로부터 칭찬을 받고 조직에서 칭찬을 받았으며 물 보존 작업에 대해 더 깊은 이해와 사고를 가지고 있습니다.
세 번째는 강력한 조직력, 조정력, 관리 능력을 갖추는 것입니다
나는 업무에서 전반적인 상황을 이해하고 전반적인 상황을 고려하며 문제를 보다 포괄적으로 처리하고 업무를 수행하며, 일을 처리하고 수행할 수 있어야 합니다. 명확한 아이디어, 신중한 행동, 명확한 아이디어를 관리, 방법, 예술, 용기 및 카리스마에 참여하고 뒤처지지 않고 문제를 단호하게 처리하여 비즈니스에서 탁월함을 달성하기 위해 노력합니다. 그리고 상하, 좌우, 좌우의 관계를 더 잘 조정할 수 있게 됩니다.
넷째는 창의적으로 업무를 수행할 수 있는 것
다년간의 작업을 통해 연구하는 습관을 기르고, 심층적인 연구로 혁신적인 사고를 확장하고, 혁신적인 관행과 강화된 혁신 기술을 활용합니다. 혁신적인 작업을 통해 내 작업과 중앙 작업을 유기적으로 결합하고, 일반 작업과 핵심 작업을 유기적으로 결합하며, 최신 이론적 지식과 뛰어난 성과의 실제 실습을 유기적으로 결합하여 뛰어난 결과를 얻을 수 있습니다.
조직과 모두가 저를 믿고 제 재능을 발휘하고 삶의 가치를 실현할 수 있는 기반을 마련해 준다면 저는 그 중요한 책임을 맡겠다는 각오와 자신감을 갖게 될 것입니다.
우선 수자원 보호 사업을 잘 수행하기 위한 보장으로 '다섯 가지 의식'을 확립하세요.
첫째, 평생학습 인식을 확립하라. 신념을 강화하고, 이론적 소양을 강화하고, 열심히 공부하고, 사업에 능숙하고, 수자원 보호 업무의 전문가가 되십시오.
두 번째는 전반적인 인식을 확립하는 것입니다. 전반적인 '체스 한 게임'사상을 확고히 확립하고 개인과 집단, 지역과 전체의 이익관계를 옳게 처리하고 봉사와 조화를 잘하며 조직과 지도부가 맡은 각종 임무를 성과적으로 완수한다.
세 번째는 혁신의식을 확립하는 것이다. 오늘날은 끊임없는 탐구와 혁신이 요구되는 혁신의 시대입니다. 시대에 맞춰 발전해야만 낡은 아이디어와 전통적인 관행을 바꾸어 업무의 주도성, 예측 가능성 및 창의성을 향상시킬 수 있습니다.
넷째는 헌신의식을 확립하는 것이다. 무거운 책임을 감당할 수 있는 용기와 사심 없는 헌신을 갖춘 공직자의 국가와 정신을 갖추십시오. 작은 것부터 시작하고, 나 자신부터 시작하여, 직원과 국민에게 진심으로 봉사하려는 목적의식을 확립하십시오.
다섯 번째는 일체감과 조화로움을 확립하는 것이다. 단결을 강조하고, 평화를 추구하고, 사람들의 마음을 모으고, 발전을 추구하며, 지혜를 집중하고, 활력이 넘치며, 시너지를 형성하고, 모범을 보이고, 지속적으로 업무 효율성을 향상시키며, 전반적인 역할을 수행합니다.
둘째, 저수지 관리를 중심으로 종합관리를 잘하고, 직원복지를 향상시키며, 사회적 편익을 극대화해야 합니다.
첫째, 저수지를 잘 관리하고 수리시설을 보호하는 것이 목적이다.
댐, 배수시설, 홍수방류시설, 관개시설, 저수지 관리실 등의 안전보호에 중점을 두고 사회효익을 최대한 발휘한다.
두 번째는 국유 자산을 잘 관리하는 동시에 적극적으로 투자를 유치하고 수자원 보전 자원을 합리적으로 개발 및 활용하며 종합 관리를 잘해야 한다는 것입니다.
셋째, 관할 국의 지도 하에 지방 정부와 적극적으로 접촉하고, 정책을 최대한 활용하며, 정신에 따라 물 요금 징수 업무를 조직 및 시행합니다. 관련 문서의. 수도요금 제로 업무상황 타파를 위해 노력합니다.
넷째는 수입을 늘리고 지출을 줄이며 직원 복리후생을 점진적으로 개선하고 직원의 업무 의욕을 자극하는 것입니다.
다섯 번째는 홍수 예방과 가뭄 구호 사업을 잘하여 국민의 생명과 재산의 안전을 보장하는 것입니다. 경쟁 입문 연설의 5분 예시 모음(4)
친애하는 리더 및 동료 여러분:
모두 안녕하세요!
오늘이 처음입니다! 취업을 위해 단위 경쟁에 참여했지만, 저는 지난 6월 단위에서 주관한 첫 공개모집에 필기시험, 면접, 정치심사, 신체검사 등을 거쳐 참가했습니다. 최종 채용을 통해 x일 이상의 경험을 통해 경쟁에 대해 더 잘 인식하게 되었고, 이러한 깊은 이해를 바탕으로 나는 그때부터 처음으로 경쟁에 정면으로 맞서는 법을 배웠습니다. '영웅은 용감한 자를 만나면 이긴다'라는 말이 있는데, 우여곡절을 겪지 않았다면 어떻게 성장할 수 있겠는가?
신중한 고민 끝에 전공을 바탕으로 참여를 결정하게 됐다. 사무원 자리를 놓고 경쟁하는 중. 현재 취업 경쟁 상황은 다음과 같습니다:
1. 개인 이력서 및 정치적 성실성
저는 x개월, x년에 태어나 이제 x살이 되었습니다. xx년, x월에 같은 해 6월에 회사에 입사했습니다. 처음에는 회사의 전반적인 상황을 익히기 위해 약 3개월간 인턴십을 시작했습니다. 그 후 에서 비서로 일했습니다. 지금까지 신입사원으로서 업무를 진행하면서 리더님들과 동료님들의 세심한 지도와 도움을 받아왔습니다.
지난 2년간의 업무 경험을 통해 저는 계속해서 성장하고 학생에서 직원으로의 역할 전환을 성공적으로 완료할 수 있었습니다. 사무실의 작업 플랫폼에서 전반적인 교육을 받고 숙달되었습니다. 이 기본 업무에는 주로 일일 문서 작성, 브리핑, 계획, 요약 등, 문서 송수신, 중요한 회의록, 뉴스 홍보, 편지 및 방문 접수 등이 포함됩니다. 책임감과 업무능력이 지속적으로 향상되었습니다. 나는 XX의 우수한 연간 평가에 더욱 영감을 받았습니다. 이것은 나의 일상 업무에 대한 큰 확인이자 나의 노력의 새로운 출발점입니다. 동시에 나는 나의 글쓰기 능력을 마음껏 발휘하여 구(국)에서 주최하는 다양한 수필집 활동에 적극적으로 참여하고 "xx"에 총 x개의 기사를 게재했습니다. 전문 기술 측면에서 저는 XX년 6월 XX년에 XX직위를 획득했습니다.
2. 직무이해
저는 사무실이 부서 행정 시스템에서 "업로드하고 발행"하고 연락을 조정하는 종합 서비스 조직이라고 믿습니다. 주로 업무 처리, 문서 처리, 회의 개최, 접수, 기획, 요약, 조정, 서신 및 방문, 시스템, 파일 및 기타 업무를 담당합니다. 나는 회사의 채용 지침에서 사무실 사무직에 대한 요구 사항을 의도적으로 알아냈습니다. 정원 가꾸기를 좋아하고, 글쓰기와 말하기 능력, 엄격한 업무, 효율성에 대한 집중, 기여할 수 있는 용기, 다른 사람을 도우려는 의지, 단정한 스타일, 마음의 평화 직업. 이제 하나하나 비교해 보니 처음에는 좀 허전해 보였던 단어들이 모두 이 작업의 핵심임을 알게 되었습니다. 사무직 근로자에게 필요한 것은 위에서 언급한 점들이라고 생각합니다. 요약하면, 그들은 풍부한 비즈니스 지식, 표준화되고 과학적인 업무 방식, 효율적이고 실용적인 업무 스타일을 갖추고 있습니다.
3. 업무 아이디어 및 계획
사무원 자리를 놓고 경쟁할 수 있다면 나 자신에게 엄격하고 성실하게 직무를 수행하며 세 가지 서비스에 집중하겠습니다. 첫째, 단위를 위해 일합니다. 둘째는 리더십을 섬기고, 리더십이 부여한 각종 업무를 효율적이고 정확하게 완수하며, 리더십을 위한 제언을 하고, 리더십이 각종 문제를 처리하도록 돕는 것입니다. . 다양한 부서의 업무를 지원하고 조정 및 연락에 중점을 두고 우수한 물류 서비스를 제공하는 팀 서비스입니다.
나는 단위의 청년으로서 젊은이들의 활력과 열정을 최대한 발휘하고 나의 위치를 명확히하며 좋은 계획을 세우고 직장에서 학습과 경험 축적에 집중하며 끊임없이 능력과 자질을 향상시키고 경력을 내 자신의 경력을 쌓고, 직장에서 열심히 일하십시오. 5분간의 경쟁 유도 연설 예시 모음(5)
존경하는 심사위원 및 동료 여러분,
안녕하세요
오늘은 회사의 리더들과 심사위원님들께서 저에게 다시 한 번 이번 대회에 참가할 수 있는 기회를 주셨습니다.
1. 먼저 제 개인 작업을 여러분께 소개하고 싶습니다
저는 xx살이고 xx문화와 xx교사 직함을 가지고 x개월에 일을 시작했습니다. xx년에 회사 사무실에서 근무했으며 xx년 6월에 경쟁을 통해 xx직에 임명되었습니다.
2. xx부장 직위에 지원한 이유
오늘은 다른 사람들도 xx에서 잘할 수 있다고 믿기 때문에 대회에 참가하고 싶지 않았습니다. 관리. 그러나 나는 다년간의 업무 능력과 관리 업무를 통해 xx 부서에서 더 나은 업무를 수행할 수 있다고 확신합니다. 그러므로 나는 xx를 위해 경쟁하고 있습니다.
3. 인사 업무 관리 강화에 대한 자신의 견해와 향후 업무 아이디어에 대해 이야기하십시오.
회사의 개혁, 발전 및 안정성에 대한 전반적인 상황에 면밀히 집중하십시오. 인재로 기업을 강화하고, 대규모 교육과 대규모 훈련을 통해 팀 안정화, 품질 및 능력 향상에 중점, 성과 중심, 인센티브 강화를 수단으로 하는 개념을 확립합니다. 우리는 직원 팀 구축을 강화하기 위해 인재 육성, 유치 및 활용의 세 가지 연결 고리를 확고히 파악해야 합니다. 현대 기업 관리 시스템의 요구에 적응하고 경쟁력 있는 인센티브가 풍부한 새로운 급여 관리 시스템과 시장 경제의 요구에 적응하는 직원 사회 보험 시스템을 구축하고 개선하여 회사의 안정적인 인재 지원과 지적 지원을 제공합니다. 개발.
(1) 향후 업무에 집중
1. 인력 개발 계획을 준비합니다.
2. 인력 관리 시스템 구축을 강화합니다. p > 3. 새로운 형태의 노동 조직 관리를 연구합니다.
4. 직원 교육 및 훈련 시스템을 개선하고 관리자, 전문 기술자 및 숙련된 인력을 교육합니다.
(2), 구체적인 조치 및 실천
1. 두 가지 혁신을 촉진하고 인력 및 인재 업무의 새로운 모델을 창출합니다. 첫 번째는 혁신적인 업무 개념입니다. '고용'이라는 전통적인 개념을 깨뜨릴 필요가 있습니다. 사람들은 그들을 지원해야 한다”고 “모든 것을 추구하는 것이 아니라 모든 것을 추구한다”는 개념을 확립한다. 재능 개념은 “사용”, 적절한 대우를 통해 인재를 유지하고 유치하는 개념을 확립한다. 두 번째는 작업 방식을 혁신하는 것입니다. 기업의 요구를 작업의 출발점으로 삼아 인재 계획을 재작업하고 인재의 초점과 인력 요구를 결정해야 합니다. 우리는 인재 유치 및 유지에 중점을 두고 인재 운반자 구축을 강화하며 기업이 우수한 인재를 도입하고 안정화할 수 있는 인센티브 메커니즘을 탐색 및 구축하여 모든 유형의 인재가 기업에 변화를 가져올 수 있도록 해야 합니다.
2. 인재를 합리적으로 할당하고 인력 구조를 최적화합니다.
회사 자체 개발 요구에 적응하기 위해 회사의 현재 인재 총계, 구조, 할당 요구 사항 등을 주의 깊게 분석합니다. 회사 직원의 전반적인 품질과 적절한 인재 보유 원칙. 실제 수요에 부합하는 수요계획을 수립하고 인력유입을 엄격히 통제하며 경쟁력 있는 채용 및 고용관리 메커니즘을 구축하고 과학적이고 합리적으로 인재를 배치한다. 인사대행 및 채용관리 모델을 연구하고, 새로운 채용 방식을 모색하며, '새로운 사람, 새로운 방식'을 구현합니다. 노동 계약 관리 조치를 더욱 개선하고 기업 고용 관행을 표준화합니다.
3. 인력 개발에 대한 노력을 강화하고 직원의 자질을 종합적으로 향상시킵니다. 회사의 발전 목표에 따라 직원 교육 및 훈련 계획을 준비하고 직원 교육 및 훈련 관리 시스템을 구축 및 개선해야 합니다. 인력개발사업에서 훈련의 중요한 역할을 충분히 발휘하고, 직원 훈련제도를 점진적으로 실시하며 직무요건과 훈련표준을 결합하고 수동훈련을 능동훈련으로 전환한다. "훈련을 원한다"에서 "훈련을 원한다"로 전환하도록 직원을 지도하고 강제하여 전 직원이 평생학습, 평생학습을 하는 학습기업으로 만든다.
"핵심간부 양성에 중점, 우수인재 양성 강화, 시급인재 긴급교육, 최일선 생산인력 정기교육"이라는 원칙에 따라 최선을 다해 노력하겠습니다. 관리자, 전문 및 기술 인력, 숙련 인력으로 구성된 세 팀을 교육하는 업무를 수행합니다. 다단계, 다면적, 다양한 형태의 교육을 제공하여 직원의 자질과 역량을 종합적으로 향상시킵니다.
4. 자체 구축을 강화하고 인사 및 노무 관리 부서의 새로운 이미지를 형성합니다. 인사 및 노무 관리 업무는 기업의 안정성 및 직원의 중요한 이익과 관련됩니다. 수준은 전력 시스템 개혁의 요구에 적극적으로 적응하고 개념을 효과적으로 변형하며 서비스 인식을 향상시켜야 하며 업무 스타일 건설을 강화하고 깨끗한 정부 건설을 강화해야 합니다. 생각하고, 인력 개발 및 관리를 위한 새로운 아이디어와 새로운 방법을 끊임없이 연구하고 인사 관리 부서의 새로운 이미지를 확립합니다. 비즈니스에 익숙하고 강력한 업무 스타일을 가지며 강력한 역량을 갖춘 인사 관리 팀을 구축합니다.
4. 대회 결과에 대한 태도
오늘 제가 시상대에 섰는데, 어떤 분들은 제가 매니지먼트 업무 경험이 없다고 생각할 수도 있습니다. 나는 그것을 부정하고 싶지 않습니다. 나는 앞으로의 일에서도 당신과 함께 잘 일할 수 있고, 잘 해낼 수 있는 자신감과 능력을 가질 수 있다고 믿습니다. 내가 관리직을 놓고 경쟁할 수 없더라도 낙심하지 마십시오. 어떤 직위에서 일하든 최선을 다해 해낼 수 있습니다.
모두 감사합니다!