여기저기서 너무 많은 정보를 찾았는데 참고가 되었으면 좋겠습니다
항공우주산업 관련 연구소는 전체적으로 최고입니다.
지난해 한 선배가 멘토로부터 502호(우주선 장군으로 일하는 사람)에게 강력히 권유해 2명만 입사했다. 반달간 군사훈련을 하면 한 달에 2,500위안 정도를 번다. 한 방에 3명(예전에는 결혼하면 작은 방을 주는 것 같았습니다).
월급도 많지 않고, 대부분이 보너스다(좀 터무니없다고 한다).
이러한 연구 기관은 상대적으로 속도가 빠르고 신뢰성에 중점을 둡니다. 당신은 돈을 벌지는 못하지만 안정될 것입니다.
509는 8병원 위성군인거 같죠? 과거 상황으로 볼 때 학사 1년차 학비는 20,000위안, 석사학위는 30,000위안 이상입니다. Shanghai Aerospace에 갈 여유가 없다면 가지 마세요. 우리는 그럴 여유가 없습니다.
Ao가 그럴 여유가 없다고 말하는 것이 합리적입니다.
하나의 사인은 n년 동안 지속되며, 한 달에 2K를 받게 되는데, 이는 상하이에서는 충분히 추운 것으로 간주됩니다.
아마 지금은 아닐 수도 있습니다. 왜냐하면 호구가 없는 신규 사람들에게는 임시 거주 허가만 주어지고, 그들이 원할 때 언제든지 떠날 수 있기 때문입니다.
연구소 내부 정책이 불안정하다. 가장 중요한 것은 이사가 귀하에게 혜택을 제공하는 데 동의하는지 확인하는 것입니다.
813 주택구입자금 지원금은 15만원인데 '기술적 백본'이라는 조건이 있어 백본인지 알기 어렵다
석사학위가 반드시 백본은 아닙니다. 본인의 차례가 아닐 수도 있습니다. (줄을 서 있는 사람이 많습니다.) 만약 줄을 서 있으면 바로 보조금을 받지 못할 수도 있습니다. 그 당시 돈이 있어야 합니다.) 또한, 보조금을 받은 후 추가 보조금 계약을 체결해야 하는데, 이는 보통 10년 단위로 해마다 감소한다.
812연구소의 추가적립금은 그렇게 쉽게 주어지지 않습니다. 직장을 바꾸면 사무실에서 귀하를 대신하여 지급한 모든 추가 혜택을 반환해야 하며 이는 보상이 없는 것과 같습니다.
일반적으로 509, 805, 813, 8 등 4개 연구기관을 제외하고 대부분의 국민의 연간 소득(세전)은 50,000위안을 초과하지 않습니다. 수입이 7만~8만 위안인 연구실(약 20명)에는 보통 한 곳(공무원 아님)이 있다.
톨레도의 걸작에 언급됨:
: 연구소의 급여는 급여가 아닌 주로 복리후생에 따라 결정됩니다.
: 예를 들어 주택 구입 보조금 및 프로젝트 배당금 . 내가 아는 한, 813은 귀하에게 15,000위안의 일회성 주택 구입 보조금을 제공하고, 802는 귀하가 떠날 때까지 매년 소득에 따라 추가 주택 공제 기금을 제공합니다.
: 프로젝트 배당금이나 연말 보너스도 많아요. 잘하면 1년에 7~8W도 받을 수 있어요.
문제 없습니다. 805의 HR 이사는 나에게 "우리가 제안한 3000은 외국 기업이 제안한 5000보다 더 가치가 있다"고 말했습니다.
저는 올해 학사 학위를 졸업하고 상하이 No. 8 기술 연구소 자회사 연구소에서 배운 내용은 다음과 같습니다.
1. 상하이 우주국의 발전은 상하이 시 정부로부터 큰 관심을 받았으며 거의 천 에이커에 달하는 토지가 민항에 우주국 건립을 배정
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민항은 베이징보다 크다고 전해지고, 원래 차오시로에 있던 우주국 건물도 새 주소로 이전해야 한다. . 도시 지역에는 연구 기관이 소수에 불과합니다
.
2. 제가 다녔던 8** 연구실은 기본적으로 대학원생입니다. 부소장은 절강대학교를 2.3년 만에 졸업한 의사입니다.
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학습 및 훈련 기회를 얻으려면 Shanghai Jiao Tong University, Beihang University, Harbin Institute of Technology와 같은 학교나 연구 기관 중에서 선택할 수 있습니다. 원장님께서도 단체 출장이 잦을 거라고 하셨어요. 시창이나 주취안 기지로 가실 것 같아요 :)
3. 제가 걱정하는 치료 문제에 대해 말씀드리겠습니다. 학부생의 경우, 수습기간은 6개월(단축 가능), 급여는 2,000원으로 정규직 입사 후에도 기본적으로 변동이 없습니다. 매달 3개의 보험과 1개의 펀드가 공제되는데, 이는 18%, 즉 360위안입니다. 급여는 직급에 따라 월 400, 50
0이며, 점심시간에는 근무용 식사가 제공된다. 학원에서 기숙사를 제공해 줄 수 있는데, 밖에서 살고 싶으면 보조금이 월 300위안이다(하지만 이 정도면 턱없이 부족한 것 같다).
면접 때 감독님이 "원하는 월급이 얼마예요?"라고 물었던 기억이 나네요. 저는 1,500이라고 했습니다. 원장은 월급은 정해져 있는데 상여금은 생활비라고 웃으며 말했다. 그는 매달 월별 보너스, 3개월 동안의 분기별 보너스, 반기 보너스, 연말 보너스를 포함한 긴 목록에 대해 이야기했습니다.
나쁘지 않은 것 같지만 월별 보너스 등 업무 성과에 따라 달릴 수 있다고 감독님이 말씀하시길, 가장 적게 하는 사람은 200을 받고, 가장 많이 하는 사람은 받는다고 하더군요
2,000을 받을 거예요! ! 더 열심히 하고 싶어요! ! 나는 집을 사는 것에 대해 많이 물어보지 않았고, 그것에 대해 아는 것도 별로 없었습니다.
그나저나 각 학과별로 진행하는 투어 외에도 학원에서 2년에 한 번씩 여행을 준비하고 있는데 나쁘지 않네요 :)
4. 면접 학원에서 경비원이 나에게 물었다. 당신은 하얼빈 공업 대학에서 왔나요, 아니면 난징 공업 대학에서 왔나요? 나는 웃으며 당신에게 말했습니다.
어떻게 아세요? 저는 하얼빈공업대학 출신입니다. 그는 이곳에 새로 온 사람들의 대부분이 이 두 학교 출신이라고 말했습니다. 나중에 알고 보니 내가 다녔던 학원의 4분의 1 이상이 폴리텍대학교 졸업생이었고, 원장과 부원장도 폴리텍대학교 졸업생이었다.
위 내용은 제가 아는 사실입니다. 모두가 만족할 만한 직업을 찾을 수 있었으면 좋겠습니다. 저는 상하이로 갈 수밖에 없었습니다. :)
: 모두들 열광하는 모습을 봤습니다. ,
: 취업을 준비하는 xdjm, 특히 8기 아카데미에 관심이 있는 분들에게 참고가 되길 바라면서 몇 마디 말씀드리겠습니다. /p>
: 먼저 제8학원, 항공우주의 포지셔닝에 대해 말씀드리겠습니다. 우선 주류는 여전히 베이징이고, 제8학원은 베이징에 대한 보충일 뿐입니다
: 이에 제8연구소에서는 작지만 종합적인 위성, 소형미사일, 항공모함, 우주선 등을 개발하고, 가까운 시일 내에 민항에 우주도시를 건설할 계획이다.
(1단계 사업)
: 베이징을 능가한다는 말씀에 대해서는 저는 정말로 동의하지 않습니다. 먼저 위성에 관해 이야기해 보겠습니다. 현재 중국의 일부 대규모 프로젝트는 그렇습니다.
: 예를 들어 , 달 탐사 및 기타 프로젝트는 모두 제5아카데미에서 수행하고, 제8아카데미는 일부 소규모 프로젝트만 수행할 수 있습니다. 소규모 프로젝트는 모두 상대적으로 성숙한 것이 필요합니다
: 따라서 경제적 이익은 상상할 수 있으며, 일부는 임무를 이기기 위해 다른 사람을 위해 돈을 희생하기도 합니다. 물론 이는 리더십의 의사 결정과 많은 관련이 있습니다. 제가 추측한 것이 맞다면 교통에 대해 이야기해 보겠습니다. 제가 갔던 곳은 805 였습니다. 솔직히 제 8 병원 캐리어 성능은
여러 모델이 꽤 괜찮았습니다
: 성공률은 매우 높지만 장기적으로는 발사체에 대한 새로운 대규모 예비 연구는 주로 베이징 제1아카데미에서 이루어지므로 제8아카데미의 발사 결과는 낙관적이지 않습니다.
: 현재 모델이 제거된 후 어떻게 할 수 있습니까? 계속하다? 우주선의 효율성은 좋아야 하지만 전체적으로는 5번째 병원에 있기 때문에 8번째 병원에서는 주로 협력 작업 등 일부만 할 수 있습니다.
: 치료에 대해 이야기하자면 결국 모두가 더 우려하는 부분입니다. )
: 일반적으로 말하면 509 연구소와 같은 전반적인 연구소가 더 좋을 것입니다. 805연구소, 8부 연구소, 일부 하위계 연구소도 있어요
예를 들어 813도 좋아요
: 813 주택 보조금이 15만 위안인 건 사실입니다 (적어도 지금은) 앞으로 리더십 변화로 인해 그런 일이 일어날까요?
정책이 바뀌었는지는 모르겠습니다
: 일반적으로 학부생 연봉은 정규직 공무원이 되기 전의 기간은 1500~2000명 정도이고, 정규화 후에는 아마도 연중 약 500명씩 늘어날 것입니다.
결국 일부 부대에서는 약 5,000명 정도의 보조금을 지급하게 됩니다.
: 일부 유닛은 연말 보너스를 제공하지만 많지는 않습니다. 일부 모델은 리더의 행복도에 따라 노드 보너스를 제공할 수 있습니다.
p>확실히 일부는 전혀 제공하지 않습니다.
: 대학원생이 벌어들이는 2,200~2,500위안(대부분의 단위)은 정규직이 되기 전과 후에도 변하지 않습니다. 기본적으로 급여 인상이 어렵고, 직위에 따라 연말에 약간의 수당이 있을 것입니다
: 기본적으로 부 수석 디자이너 레벨은 10,000 정도이고, 수석 디자이너 레벨은 150,000 정도입니다(일부 유닛에서는 그럴 수도 있습니다) 없어요,
자세히 모르겠어요)
: 805, 812 등 일부 호에는 보충적립금 제도가 있는데, 그 금액은 1인당 500~600 정도입니다. 이는 집을 구입하는 경우 집을 직접 지불하는 경우 예비 기금 모기지가 월 1,000~1,200이 될 수 있음을 의미합니다.
: 일부 주택은 주택 509와 같은 일부 주택 보조금을 제공합니다. 계약을 갱신해야 한다면 약 60,000입니다.
: 이제 8병원에서 고용 계약 제도를 시행하게 됩니다. 그때까지 정책이 어떻게 될지는 신만이 알 수 있습니다!
: 근무 환경이나 분위기에 대해 얘기해보자. 다들 즐겁게 일할 수 있는 직업을 찾고 싶어하는 것 같다.
근데 대학원에서는 그게 더 어렵다.
: 여기의 모든 것은 리더의 의지를 중심으로 이루어집니다. 일부 연구 기관은 공장과 전혀 다릅니다. 엔지니어링이 최우선인 곳에서는
: 결과가 어떻게 될지 더 이상 이야기할 필요가 없을 것 같습니다. 예를 들어 정치 활동에 종사하는 작은 머리는 1년을 보냅니다
p>적어도 8만 정도는 받을 수 있는데, 기본적으로 기술직은 힘든 수준입니다.
: 기술직은 지위가 없기 때문에 열정도 높지 않고 수준도 높지 않습니다. 수준이 개선될 수 없고, 복리후생도 당연히 좋지 않고, 임금도 높지 않을 것이며, 이는 결국 기술자들의 작업 분위기에 영향을 미쳐 서서히 악순환을 형성하게 될 것입니다
: 연구소 Ligong University of Technology를 졸업한 많은 동문들이 서명하기 전에 현장 조사를 하고 결국 계약을 위반하면 청산되지 않는 것이 좋습니다. 손해배상액이 클 것 같습니다.
최근 항공우주산업의 실태를 말씀해 주십시오.
먼저 기본급에 대해 말씀드리겠습니다. 석사학위 기본급은 약 2,600, 박사 학위의 경우 약 3,600(석사 학위의 경우 일부는 3,500일 수 있으며 구체적인 내용은 명확하지 않음), 항공 우주 분야의 경우 대학 간의 차이는 기본적으로 크지 않습니다(동일한 학업 자격의 차이는 최대 20,000위안(연간 최대 20,000위안)) 상하이 우주국 8개 대학의 석사 급여는 연간 평균 50,000-60,000위안이며 이는 세금을 제외하고 월 5,000위안 이상입니다(모두 합산). 급여가 상대적으로 낮습니다. 이곳에서 2년 정도 일할 수 있지만 항공우주 부문의 급여는 매우 느리게 오르기 때문에 상하이 제8연구소의 많은 사람들이 2년 동안 일한 후 그만 두었습니다. 박사학위 비용은 보통 80,000위안 정도입니다. (개별 우수 연구기관은 위에서 언급한 급여보다 연간 RMB 10,000~20,000을 더 지급할 수 있습니다. 최근 8개 기관이 통합되어 현재는 800, 802(전파연구소), 803(제어연구소), 804(전자연구소)만 있습니다. , 805번은 남고 806번, 808번, 811번(급전소), 509번, 149번 공장)
항공우주시스템은 1, 5연구소가 더 좋다. 국가에 공헌한다고 해서 돈을 많이 벌 수는 없다. 제품이 안정성과 신뢰성을 추구하기 때문이다. 물론 효율성은 아닙니다. 이는 금융 위기 상황에서 완충 장치 역할을 할 수 있으며 직원을 해고하지도 않습니다.
물론 이곳에 오면 인턴 기간만 지나면 언제든지 이직이 가능하다. 법에 따라 지불할 필요는 없습니다), 본인이 아닌 경우 훈련을 받은 석사 학위 학생은 5년 동안 일해야 합니다.
그래서 남석사생들의 경우에는 마음에 들지 않고 전공이 맞는 게 아니라면 더 나은 선택이 없다면 여기서 1~2년 정도 일해도 괜찮습니다. 여기에 더 적합한 그룹은 박사 과정 학생과 여성 석사 학생입니다. 여기에서는 박사 학위에 더 많은 관심을 기울이기 때문입니다. (상하이의 연구 기관에는 박사 학위가 거의 없으며 많은 기관의 박사 학위 비율이 1% 미만이며 베이징 1위와 1위에는 더 많습니다. No.5 학원), 일반 대학보다 대우도 좋고, 여자 석사도 여기 오면 좋을 것 같고, 여자 월급도 좋고 안정적이고, 부담도 그리 크지 않을 것 같아요. 아이들과 다른 것들을 돌보는 것. 그러나 항공우주 분야 학부생에게는 기본적으로 발전 기회가 없습니다. 석사 및 박사 학위만이 고급 전문 직함을 받을 수 있기 때문입니다.
호커우에 관한 이야기인데, 정착하는 것이 더 위험하다고 생각되면 일반 기업에 비해 항공우주산업에 오면 3점을 더 받을 수 있다(국가 주요 프로젝트 수행 시). 그러면 안정될 때까지 기다렸다가 미래를 계획하면 됩니다. 좋습니다. 하지만 하드웨어, 소프트웨어, 기계, 라디오 등에서 보다 일반적인 방향으로 가야 합니다. 509나 805 같은 일반 대리점으로 가세요. 급여는 더 높을 수 있지만 독립된 설계 작업이 거의 포함되지 않기 때문에 직업을 바꾸는 것이 더 어렵습니다. 원칙적으로 학부생들의 정착은 어렵지만, 상하이 정착은 중앙기업을 처리하기 때문에 많은 학부생들이 몇 년 안에 정착할 수 있다. 본인의 전공과 인생계획, 실제 상황에 따라 다릅니다.
마지막으로 주택 문제가 있는데, 8차병원의 80x 주거상황은 기숙사를 무료로 제공하고 있는데, 구시가지에는 기숙사 하나에 4명이 살고 있다는 사실을 알게 됐다. 가족은 외부에서 임대하는 것이 가장 좋습니다. 석사 학위 소지자에게는 600의 임대료 보조금이 제공되고, 박사 학위 소지자에게는 1,000의 임대료 보조금이 제공됩니다. 또한 석사과정 학생의 경우 50,000, 박사과정 학생의 경우 100,000의 주택 보조금이 있습니다. 또 다른 포인트는 민항항공우주도시에서 상하이 우주국이 지은 주택을 구입하면 20% 할인을 받을 수 있다는 점이다. 하지만 그곳의 주택은 매우 크고, 100제곱미터보다 작은 주택은 없다.
2012년까지 쉬후이 연구소는 상대적으로 외진 민항에 있는 항공우주도시로 이전될 예정이다. 이는 포스팅 당시 상하이 에어로스페이스의 상황 중 일부인데, 일부 업체에서 비밀리에 돈을 보내는 것인지는 모르겠습니다. 간단히 말해서, Shanghai Aerospace에는 이직하는 사람이 더 많은 반면, 베이징에는 사람이 적은 것 같습니다. 많은 상황은 시간이 지나면서 크게 변합니다. 2005년 위층에서 언급한 상황과는 차이가 꽤 크다.
한 말씀 드리자면 저는 2010년 하얼빈공과대학을 졸업하고 제8대학 806호(파워연구소)에 입사했습니다. HR은 매우 친절한 상하이 여성입니다. 그날 저한테 얘기를 많이 하더군요. 세부사항은 연봉 3,500 입니다. 매달 806연구소 소속 후저우 발사기지로 가서 현장 감독을 합니다. 일일 보조금은 약 70위안이며, 개인은 주택 선지급 기금의 7%를 지불하며, 상하이 규정에 따라 7%를 지불하며 무이자도 받을 수 있습니다. 그런데 집을 살 때 10만 위안을 담보로 달라고 하더군요. 그런데 당시 제가 얘기했을 때 HR에서는 상하이 호적 등기를 회사에서 해준다고 했는데, 며칠 전에 전화해서 푸동 뉴 호적은 해준다고 하더군요. 지역은 이전과 같지 않습니다. 구현하기가 너무 쉽습니다. (806은 기존 806과 810의 합병으로 810이 주요 위치이며 810은 원래 상하이 대학 취업에만 배치될 수 있습니다.) 가이던스 센터 상하이에서는 이직이 흔하기 때문에 큰 문제는 없다고 생각합니다. 그는 평생 같은 기관에서 은퇴할 것이라고 말했습니다.
석사 1년차입니다. 학위는 기본적으로 5만~6만 원이고, 학원에서 숙소와 무료 점심을 제공해주는 것만으로도 충분히 주의할 수 있다고 생각하는데, 윗 분처럼 제 친애하는 친구가 말했듯이 국방부대에 있어서 가장 나쁜 점은 그들도 있다는 것입니다. 많은 제약이 따르기 때문에 임무가 생기면 바로 출근해야 하고, 단체로 이동하거나 미사일 발사장으로 가는 경우가 많다(806은 현재 단거리 미사일과 각종 고체로켓 모터, 로켓탄을 준비하고 있다). 서명하시는 분들은 신중하게 생각하시고 서명하시기 바랍니다