1. 실업수당을 받는 방법
중화인민공화국 및 중화인민공화국 사회보험법 제45조에 해당하는 실업자는 다음 조건을 충족해야 한다. 실업 보험 기금의 실업 보험 혜택:
(1) 고용주와 개인이 실직하기 전에 1년 이상 실업 보험료를 납부했습니다.
(2) 본인의 의사 없이 고용이 중단된 경우
(3) 실업자로 등록되어 있으며 취업 요건이 있는 자.
해석: 쉽게 말하면 회사에서 해고되었거나, 근로계약이 만료되어 더 이상 일을 하고 싶지 않은 경우에만 실업수당을 청구할 수 있습니다. 자진 사퇴하는 사람은 이를 받을 수 없다는 점을 분명히 알아야 한다.
고용보험 수급기준
1. 누적 지급기간이 1년 이상 5년 미만인 경우 1년마다 3개월간 실업보험 급여를 지급한다. , 최장 지급기간은 12개월이다
2. 누적 지급기간이 5년 초과 10년 미만인 경우 1년마다 실업급여를 2개월씩 추가 지급한다. 1년, 최대 지급 기간은 18개월입니다.
3. 누적 지급 기간이 10년을 초과하는 경우 매 1년마다 실업 보험 급여를 1개월씩 추가로 받게 되며, 최대 지급 기간은 18개월입니다. 지불기간은 24개월이다.
최신 기준: 정저우 실업 보험 기준은 월 1,280위안(현지 최저 임금 기준의 80%)
'취업 및 실업 등록 증명서' 절차를 진행하세요
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위 요건을 충족하는 경우, 아래 서류를 지참하여 관할 지역사회에 신청하십시오.
1. 신분증 원본 및 사본, 호구부(거류증) 원본 및 사본 , 거주허가증이 없을 경우 6개월 이상 임대계약서를 지참하실 수 있습니다.
2. "취업 및 실업 등록 양식" 및 "취업 및 실업 증명서 신청서"
3. 최근 2인치 컬러 사진 한 장;
4. 해약근로계약증명서, 개인보험 종료 후의 "개인연금보험 권익기록부"
5. 직인이 날인된 회사 사업자등록증 사본
6. 먼저 중국공상은행 통장을 신청하고 나중에 실업수당을 받을 수 있습니다.
보통 '취업 및 실업등록증'을 받는 데 7~10일이 소요됩니다. 완료되면 회사 인사담당자에게 증명서를 건네주고 사회보장국에 가서 등록을 하면 됩니다.
고용노동부에서 주관하는 재취업 기술훈련에 참여하거나, 실업급여 수속 절차를 한번에 진행하세요.
2. 회사의 자발적 근로계약 해지에 대한 보상기준은 무엇입니까?
관련 규정에 따르면 회사의 자발적 근로계약 종료에 대한 보상기준은 다음과 같습니다. 직원이 해당 부서에서 근무한 기간(년) 근로자에게는 연간 1개월 급여가 지급됩니다. 기간이 6개월 초과 1년 미만인 경우에는 1년으로 계산하고, 6개월 미만인 경우에는 근로자에게 월급의 반분의 경제적 보상을 지급한다. 30일 전에 미리 입사해야 하는 사유가 있는 경우(제40조) 3개월 반분의 급여를 지급합니다. 고용주가 귀하를 위해 사회보험을 구입하지 않는 경우, 귀하는 고용주에게 비용 지불을 요청할 수 있습니다.
실업 신청 후 노동사회보장부에서 훈련 참가를 통보하거나 일회성 지급 절차를 밟게 됩니다.
훈련에 참가하면 간식 만들기, 컴퓨터 훈련, 자동차 훈련 및 기타 매우 실용적인 기술을 배울 수 있습니다. 하지만 매달 노동부에 가서 서명을 확인해야 합니다. 24개월 동안 실업급여를 받았다면 24개월 안에 받아야 합니다. 취업할 때와 취업할 때 서명할 필요는 없습니다.
1회 수집 절차
1회 수집 신청 시에는 '사업허가증', '근로계약서', '근로계약서' 등을 지참해야 합니다. 재취업을 위한 유효한 서류를 가지고 실업보험사무소에 가서 "실업보험 급여를 일회성으로 받기 위한 실업자 재취업 승인서"를 작성하여 실업급여 1회 수령을 신청합니다. 남은 기간. 검토 후 매월 1일~15일에 일회성 징수절차를 거치면 그 달에 수령하게 되며, 매월 16일~30일에 수속을 하면 1회에 걸쳐 수령하게 됩니다. 다음 달. 실업보험 급여를 일시불로 받은 후에는 더 이상 다른 실업보험 급여를 받을 수 없습니다.