5 월 12 일은 107 번째 국제 간호사 축제이자 간호사 조례 시행 10 주년이다. 중국 간호사 축제의 주제는' 간호사 배려, 존중, 사랑, 노인 도움' 이다. 오늘 간호사들에게 다가가서 현재 간호팀에 어떤 변화가 일어났는지 살펴봅시다.
팀 빌딩 강화 및 간호사 적극성 동원
우리 모두 알고 있듯이 간호사의 일은 매우 자질구레하다. 매일 대량의 치료와 간호 임무를 완수하는 것 외에도 의료용품, 의약품 등 많은 일상적인 업무를 접수하고 보관하는 것도 있다. 하지만 이러한 업무는 간호 업무의 중요한 부분이며, 그 품질은 환자의 치료와 구조에 직접적인 영향을 미친다. 간호 업무가 과중하고, 책임이 크고, 위험도가 높은 객관적 요인의 영향으로 일부 간호사의 업무가 적극적이지 않은 것은 간호 관리의 큰 난제였다.
이 문제를 해결하기 위해 2008 년 국무부는' 간호사 조례' 를 공식 공포해 법적 차원에서 간호사의 합법적 권익을 보호하고 간호사의 권리, 의무, 집업 규칙을 명확히 했다. 간호사업의 건강한 발전을 촉진하기 위해 의료안전과 인민건강을 보장하기 위한 견고한 정책 기반을 마련했다.
최상층 정책의 추진으로, 지난 몇 년 동안 존재했던 간호원 부족 문제가 개선되기 시작했다. 국가위건위 의정관리국 부국장인 조야휘에 따르면' 간호사 조례' 가 시행된 이후 각급 정부, 보건 행정부, 의료보건기구가' 간호사 조례' 를 관철해 간호사 팀을 안정시키고 발전시키는 효과적인 조치를 취하고 있다. 20 17 년 말 현재 우리나라 등록 간호사 수는 380 만명을 넘어 보건계생 전문 기술자의 42.3% 를 차지했다. 2008 년10.678 만명보다 1.26.5% 증가했고, 천명당 간호사 수는 2005 년 1.03 명에서 2065 년 2.74 명으로 증가했다
초아휘는 10 년 동안' 간호사 조례' 의 시행을 통해 특히 의료 개편을 심화시키는 과정에서 의료기관 간호사 관리에 보편적인 문제에 대해 신분 관리에서 일자리 관리 개혁에 이르는 탐구와 시행을 통해 많은 노력을 기울였으며 우수한 간호사에 대한 인센티브와 홍보력을 높였다고 밝혔다. 현재 우리나라에는 이미 79 명의 간호사가 나이팅게일 메달을 받았고, 여러 간호사가 백구은메달, 전국위생계생 시스템 선진노동자, 전국노동모범 등의 칭호를 받아 간호사의 적극성을 크게 동원했다.
현재 기층에서 간호 업무를 하고 있는 간호사는 80 만 명에 가까운 것으로 알려졌다. 대학 학력 이상의 간호사가 간호사 총수의 67% 를 차지하는 것으로 알려졌다. 전문 간호 수준이 지속적으로 향상됨에 따라 일상적인 간호 업무와 중대한 돌발사건 의료 취업에 중요한 역할을 했다.
여러 가지 방법으로 간호사의 행복감을 높이다.
간호사는 병원 발전 건설의 중견력이다. 베이징협화병원은 "가족처럼 환자를 대하고 환자 만족도를 높인다" 는 것이다. 가족과 같은 동료를 대하고 직원들의 행복감을 높이는 이념의 지도 아래 여러 해 동안 일반인의 마음속에 좋은 입소문을 세웠다.
이 병원 간호부 주임 오신연이는 간호사의 행복감을 높이기 위해 베이징협화병원에서 많은 조치를 취했다고 밝혔다. 최근 5 년 동안 새로 채용한 400 여 명의 간호사가 모두 임상 일선에 배정되고, 거의 400 명의 간호사를 고용하여 간호사의 업무를 돕고, 물류 보장 체계가 끊임없이 건전하고 완벽하다.
"방문 관리, 현장 서비스, 장비 검사, 의약품 배송 등. 모두 물류 지원 시스템이 책임지고 간호사가 전심전력으로 임상 업무에 투입할 수 있게 한다. 동시에 간호사의 복지 대우를 지속적으로 개선하고 성과상여금과 야근비 방면에서 경사를 높여 간호의 세 가지 특별 성과수당을 설치하였다. " 오신연이는 유급휴가 제도를 시행하고 경외와 교외 간호사에게 기숙사를 제공하고 젊은이들을 위해 공셋과 해외 유학 기회를 적극적으로 신청해야 한다고 소개했다. 어려서부터 합리적으로 간호사 편수를 배정하여 간호사에게 공부, 휴식, 자신의 문제를 해결할 시간을 주었다. 베이징협화병원은 시종 간호사 해결의 어려움과 문제를 최우선 순위에 두었다.
"사람들의 생명주기의 건강 서비스에서 간호사는 이 중요한 힘을 빼놓을 수 없다." 오신연이는 간호사는 환자와 가장 밀접한 접촉을 하는 집단으로, 인간의 생로병사의 전 과정은 간호사와 불가분의 관계에 있다고 말했다. 따라서 간호 수준의 좋고 나쁨은 환자의 안전과 의료 경험에 직접적인 영향을 미친다.
중국 고령화 사회의 도래와 질병 스펙트럼의 변화에 따라 간호는 내포와 외연 모두에서 끊임없이 확대되고 있다. 간호수준을 높이기 위해 오신연이는 두 가지 측면에서 좋은 일을 할 것을 건의했다. 하나는 서비스 수준을 높이는 것이고, 다른 하나는 전문성을 높이는 것이다. 그녀는 간호 내포 건설과 간호사 자체 훈련을 강화하고 환자에게 따뜻한 간호를 제공하고 간호사의 전문 기술 수준을 높여야 한다고 지적했다. 현재 중국은 이미 많은 전문 간호사를 양성했으며, 그들은 어려움과 심각한 문제를 해결하는 데 매우 중요한 역할을 했다.
대중 다각화 간호 서비스의 요구를 충족시키기 위해 정밀 도킹
현재, 인민 군중의 다양한 다단계 건강 수요에 비해 간호 업무는 여전히 발전 불균형과 불충분한 문제가 있다. 이에 대해 조아휘는 국가위건위가 사회의 주요 갈등 변화를 면밀히 추적하고 공급측 구조개혁과 인민 대중의 감정 개선에 초점을 맞추고, 초점을 맞추고, 짧은 판을 보완하고, 약점을 피하고, 인민 군중의 다양성, 다단계 간호 서비스 수요를 정확하게 충족시킬 것이라고 밝혔다.
좌회전 | 우회전
첫째, 건강 중국 전략의 지도 아래' 간호사 조례' 와' 13차 5개년 계획' 간호 발전 계획을 계속 실시하여 간호사 대열 건설을 강화하고 간호 사업의 건강한 발전을 촉진하는 것이다.
둘째, 간호서비스업 개혁 발전을 촉진하는 지도문서를 내놓고,' 정부 주도, 다원투입, 시장 운영, 업종관리' 원칙에 따라 간호서비스 모델을 혁신하고 간호서비스 공급을 늘리고 간호서비스업 개혁 발전을 적극 추진한다.
셋째, 인구 고령화에 적극적으로 대응하고, 노인간호와 노인간호를 대대적으로 발전시키고, 종업원 대열 건설을 강화하고, 사회취업을 확대하고, 간호업계의 빠른 발전을 촉진하는 것이다.
넷째, 간호 홍보를 강화하고 간호 개혁 발전을 촉진하는 성과와 전형적인 경험을 적극적으로 홍보한다. 신흥 간호선진사적과 우수전형을 확립하여 신시기 간호사업과 간호업계의 건강한 발전을 더욱 추진하기 위한 좋은 분위기를 조성하다.
출처 인민망-인민건강망