첫째, 신체검사비, 보증금, 교통비, 시험비 등 다양한 방식으로 지불하도록 요청합니다. 채용 과정에서 고용주가 내는 비용은 직접 쓰거나 (예를 들어, 3 급 A 급 병원에 가서 검진을 받고 보고해 달라고 하는 경우) 고용주가 부담한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 고용인, 고용인, 고용인, 고용인, 고용인, 고용인, 고용인) 채용 단위는 어떤 이유로든 지원자의 돈을 받아서는 안 되며, 소위 받는 것도 없어야 한다. 그가 너에게 돈을 받는 한, 수백 달러라도 99.99% 는 사기다. 지원자마다 수백 원을 속이고 구인 광고를 보내면 수만 명을 속일 수 있다면 천문학적 숫자다. 네가 돈을 내야 하는 어떤 채용에도 참가하지 마라, 절대 돈을 주지 마라, 99.99% 는 낭비이다.
둘째, 고위층, 관리층, 고임금, 일자리 부족이 아니다. 당장 현장에 가서 면접을 보라고 요구하다. 현재 많은 인터넷 다단계 사기꾼들은 주소도, 사이트도, 고정전화도 없는 것이 특징이다. 주소를 알려주지 않으면 확인할 수 없습니다. 도착하면 전화해서 픽업할 차가 있다고 해서 나갈 수가 없어요. 신고할 때 주소를 찾을 수 없습니다. 아무도 모르기 때문입니다.
셋째, 시험이나 면접이 없거나 채용자를 만날 기회가 많지 않다면 사기일 가능성이 높다. 이름을 등록하고 시험 통보를 받으면 사기일 가능성이 높습니다. 특히 간단한 작업에는 특별한 기술이 필요하지 않습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언) 이런 채용이 끝나면 몇 달 동안의 수습 기간일 수 있다는 점에 유의해야 한다. 마지막으로, 만약 네가 시험을 통과하지 못한다면, 너는 해고될 것이고, 너는 시용 기간 월급을 받지 못할 것이다.
마지막으로, 네가 이상하거나 비정상이라고 느끼는 다른 상황들을 경계해야 한다. 정규채용은 공개적이고 공명정대하다. 면접을 볼 때 그들의 등록지를 물어보고 현지 상공국에 가서 등록 정보를 확인할 수 있다. 면접관에게 명함 한 장을 요청하여 그 회사에 대한 자세한 정보를 얻을 수도 있다. 이것들은 모두 정상적인 채용 회사이니, 꺼리지 않을 것이다. 만약 그들이 이러한 질문을 할 때 모호하고 얼버무리면, 그들은 경각심을 높여야 하며, 이러한 문제들을 계속 처리하지 말아야 한다.