20 17 9 월 1 1 일, 세계화 싱크 탱크 (CCG), 서남재경대 발전연구원, 사회과학문헌출판사가 베이징에서 블루북' 20/KLOC' 를 발표했다. 보고서에 따르면 우리나라의 국제화 인재 경쟁력은 3 개 계단에 분포되어 있어 전반적인 수준을 높여야 한다.
보고서에 따르면 상하이는 국제인재경쟁력이 가장 높은 지역으로 베이징 광동 장쑤 2 ~ 4 위를 차지하며 상하이와 함께 중국 국제인재경쟁력 1 단계 팀을 구성했다.
동남연해와 중서부가 빠르게 발전하는 성은 제 2 제대를 구성하여 절강을 선두로 한다. 두 번째 사다리에는 랴오닝, 산둥, 천진, 복건, 쓰촨, 운남, 호북, 하북성, 안후이, 산시, 광시, 호남, 장시, 흑룡강, 충칭, 하남도 포함됩니다.
세 번째 계단은 주로 중서부 국제화가 느린 성이며, 그 다음은 신장 길림 내몽골 해남 구이저우 산시 티베트 닝샤 청해 간쑤 순이다.
CCG 연구회 부비서장 정금련은 도시 투자가 인재 유치에 미치는 효과를 확인했다. 20 13 년' 중국 지역 인재 경쟁력 보고서' 에도 순위가 매겨져 당시 순위계단은 현재에 비해 크게 변하지 않아 투자가 많은 도시도 유지될 수 있다는 것을 보여준다. 동북 3 성은 지난번 블루북 순위에서 뒤처져 지금은 더욱 뚜렷해졌기 때문에 정책 투입과 자금 투입은 여전히 유효하다. "
정김련은 "동 3 성의 투자, 특히 정책적 투자는 동부 연해도시보다 훨씬 뒤처져 효과를 볼 수 있고 왜 투자했는지 알 수 있다" 고 지적했다.
최근 몇 년 동안, 빠르게 발전하는 2 선 도시들은 인재에 대한 수요가 갈수록 커지고 있다. 도시의 경쟁력을 유지하고 향상시키기 위해 임대 보조금, 정착 정책, 프로젝트 자금 지원, 인재 아파트, 일회성 인센티브 등 인재를 유치하는 일련의 정책이 도입되었습니다. 우한, Xi, 창사를 대표해 백만 명의 대학생을 보유하거나 백만 명의 대학생 취업창업을 유치할 계획을 제시했다.
현재 중국 지수연구원의 자료에 따르면 천진, 충칭, 청두, 우한, 항주, 난징, 청도, 창사, 무석, 정주, 선양, 제남, xian, 남창, 샤먼 등 15 이번' 강탈자' 대전에서 호적, 집, 현금 보조금이 하이라이트이다. 호적 방면에서는 2 선 도시 본과 졸업생이 거의 문턱에 정착하고, 많은 도시들이 셋방 보조금에 정착하고 있다.
주택 방면에서 남경은 인재안거공사 조치를 내놓고16 만명의 인재가 안거낙업할 수 있도록 보장하자고 제안했다. 주로 자격을 갖춘 대학 졸업생과 캠퍼스 신입사원을 대상으로 한다. 자격을 갖춘 6 종 인재는 * * * 재산권실, 인재아파트, 공공 * * * 임대실, 주택보조금, 임대보조금 등 5 가지 대우를 받을 수 있다.
청두는' 영위' 계획을 대대적으로 실시하고 인재안거공사를 실시하며 인재아파트와 임대주택 건설을 강화할 것이라고 발표했다. 외지 고교 이상 졸업생들이 와서 7 일간의 무료 숙박을 제공하는 청년 인재 역참을 신청하여 산업 신도시 인재임대실을 투입하여 광대한' 용표류' 가 집에 묵게 하여 정착하게 하였다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 독서명언)
재정 보조금도 하이라이트로 항주는' 주택 구매 보조금+자동차 구매 보조금' 을 내놓았다. 푸저우시 재정은 모든 새 박사 대학원생에게 654.38+0 만 5000 원의 안치 보조금을 주고, 고용인 단위는 주택난을 조율하는 데 도움을 준다. 졸업생과 핵심 인재에 보조금을 지급하는 것 외에도 항주 난징 무석은 중금을 아끼지 않고 최고 인재와 팀에 수억 위안까지 보조금을 지급한다.
"전국적으로 볼 때, 개별 도시는 이미 인재의 중요성을 알아차리기 시작했지만, 전반적으로 인재를 끌어들이는 결과는 도시인이 많아 관리가 불편하다는 것이다. 여러 가지 제도적 장애로 인해 여기서 살기가 어렵다. 클릭합니다 사회과학문헌출판사 사장인 셰수광 사장은 "인재를 붙잡으려면 인재의 생활지수, 즉 도시의 생활지수도 고려해야 한다" 고 강조했다.
그러나 일선 도시가 베이징을 대표하는 호적 지표가 점차 긴축되면서 더 많은 정책이 국제 인재에게 기울기 시작했다. 예를 들어 베이징시 인사국 관계자는 일찌감치 20 14 에서 상경지표가 1 만 을 초과하지 않을 것이며 앞으로 점차 긴축될 것이라고 밝혔다.
보고서에 따르면 정책 방면에서 일선 도시는 국제 인재를 끌어들이는 정책을 더 많이 내놓기 시작했다. 최근 몇 년 동안 공안부는 베이징의 혁신 발전을 지원하는 20 가지 출입국 정책을 발표하고 상하이 과학기술혁신센터 12, 10 출입국 신규 조치를 지원하고 광둥 () 자유무역구 (), 푸젠 자유무역실험구 건설 16, 을 지원했다. 동부 연해 지역을 선도하는 중국 국제 인재 정책 혁신이 추월 추세를 형성하고 있다.
보고서에 따르면 광동 베이징 장쑤 산둥 상하이의 국제인재 생활지수가 전반적으로 가장 높다. 연구 분석에 따르면 광동 장쑤 의료 자원이 풍부하다. 20 15 년 삼갑병원 수는 각각 132 와 135 입니다. 베이징 상해에는 많은 국제학교가 있다. 20 15 년 교육부가 인증한 국제학교는 각각 20 곳과 2 1 입니다. 중서부 지역은 국제 인재의 생활 환경 방면에서 좋은 잠재력을 가지고 있으며, 그 공기의 질과 공원 녹지 면적은 삶의 질에 더 많은 관심을 기울이는 국제 인재들에게 매력적이라는 점은 주목할 만하다. 이런 천연적인 흡인력을 국제 인재의 입주 발전을 끌어들이는 능력으로 더 전환해야 한다.
보고서 편집장, 서남재경대 발전연구원 원장은 "이제 우리는 중저가 노동력을 끌어들이는 단계를 지났고, 농민공 시장은 점차 위축되고 있다" 고 말했다. 매년 대학생은 각 도시에서 쟁탈의 대상이 된다. 일선 도시는 실리콘 밸리나 이스라엘, 아일랜드 등 선진국에서 온 국제 인재를 쟁취해야 한다.
그는 유럽과 미국이 중국보다 큰 경쟁 우위를 가지고 있다고 강조했다. 즉, 국제 인재의 도입을 장기적으로 중시하고 미국은 전 세계 인재의 60% 이상을 흡수했다는 것이다.
"우리는 국제 인재의 경쟁력에 두 가지 도전에 직면해 있다. 하나는 국제 인재가 세계에 도입되어 낮은 수준에 처해 있고, 하나는 우리가 대량의 인재를 잃었고, 대량의 인재가 해외에 남아 있다는 것이다. 현재 각지의 2 급 정부의 의식은 여전히 국내 인재를 유지하는 수준에 머물러 있다. 일선 도시는 654 억 38+03 억 후보뿐 아니라 70 억 후보까지 전 세계적으로 인재를 선발해야 한다고 생각한다. 이것이 우리의 미래 발전 방향이다. " 왕 은 제안 했다.