2. 우리 시의 경제사회 발전에 두드러진 공헌을 하거나 뚜렷한 성과를 거둔 팀에 대해' 남태호 엘리트 계획' 등의 인재 양성 공사를 우선적으로 추천합니다.
3. 팀에서 취업한 대학생은' 중 * * * 호주시위 호주시 인민정부의 새로운 시대 인재 강시 전략서비스 호주고품질추월 발전에 대한 의견' (호수위원회 발발 [22] 8 호) 시행세칙을 참고해 주택 구입, 안가, 임대, 취업 등 보조금을 누리고 있다.
4. 중개기관에 대학생 혁신 창업팀을 영입한 경우, 소개팀 지원액의 5% 에 따라 보조금을 지급하고, 2 기로 나누어 지급하며, 지급시간은 본조 1 조 < P > 호주중량과 함께' 인재 뉴딜 4. 판' 을 내놓으며 전국 최초로 인재 관리 현대화, 인재 생태 최적화' 양화' 를 제안했다 < P > 호주는' 인재 뉴딜 버전 4.' 을 선보이기 위해 여러 가지 조치를 취하고 있는데 도대체 어떤 포인트가 있나요? 자세히 설명해 드리겠습니다! < P > 고급인재+청년인재' 쌍성기' < P > 뉴딜은' 고급인재가 선호하는 도시, 청년인재가 우호적인 도시'' 쌍성기' 를 불러 호주가 고퀄리티를 따라잡기 위해' 쌍엔진' 을 만들자고 제안했다. < P > 고급 인재가 호주로 혁신적인 창업을 장려하기 위해 호주는 더 광범위하고, 전문적이며, 수준이 더 높은 고급 인재 분류 목록을 수정하였으며, 카탈로그 내 고급 인재는 심사할 필요 없이 최대 6 만원의 정착 보조금을 받을 수 있었다. < P > 청년인재를 겨냥해 호주는 얼마 전' 천석보 1 만명 대학생' 유치 계획을 시행했고, 대학생이 호수에 와서 창업 취업보조금이 다시 업그레이드됐다. 최대 35 만원의 주택 구매 보조금을 지급하면서 최대 5 만원의 안가보조금을 더 지급하고, 호주로 근무하는 박사는 최고 66 만원의 안가, 주택 구입, 생활 등 시리즈 보조금을 받을 수 있고, 석사 최고 36 만원, 대학생 최대 21 만원을 받을 수 있다. < P > 최대 1 억원-'열대 우림' 식 인재 지원 시스템 < P > 호주에서는 최고의 인재든 기초인재든 그에 상응하는 지원 수단이 있다. 노벨상, 튜링상 등 최고의 인재들을 겨냥해 호주는 전속 정책을 맞춤화하고 최고 1 억원의 프로젝트 자금을 지원해 인재의 최고봉에 힘쓰고 있다. (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 예술명언) < P > 이 밖에도 농촌진흥 문화 교육 위생 계획 사회사업 등 각종 인재들은 그에 상응하는 정착 근로수당 등 일련의 보조금을 받고 있다. 예를 들어, 성 특급 교사가 호수에 와서 일하면 최대 22 만 위안의 정착 보조금과 35 만 위안의 근로수당을 받을 수 있다. < P > 특히 새로 도입된 고도의 숙련 인재는 고위층 인재처럼 각종 보조금을 받을 수 있다. 예를 들어, 고급 기술자는 부고 이상의 전문 기술 인재와 동등한 대우를 받고, 최고 3 만 위안의 정착 보조금을 받을 수 있으며, 기술자, 상급공도 각각 최고 16 만 원, 8 만 원의 보조금을 받을 수 있다. < P > 최대 3 만원' 남태호 엘리트 프로그램' 종합자금 < P > 호주' 인재 뉴딜 4. 판' 은 인재 창업의 다양한 범주, 기업 발전의 여러 단계에 따라 전 체인의 정밀 지원을 제공하고 리더형 혁신 창업팀에 최대 3 만원을 지원한다. 종자기, 성장기, 가속화기 등 다양한 발전기에 따라 최대 1 만원의 창업 창업 창업자금을 제공하고, 이어 최고 1 만원의 성과상, 최대 1 만원의 설비 연구개발지원, 최대 1m2 의 5 년 무임창업장소 또는 해당 임대료 등 보조 서비스를 제공하며, 실제로' 도입, 부업, 배달' 을 할 수 있다 < P >' 천립지' 의 인재 개발 플랫폼 < P > 은 사람들에게 더 큰 사업 플랫폼 공간을 제공하기 위해 호주는' 창조공간+인큐베이터+가속기+산업기지+인재비행지' 의 인재 플랫폼 폐쇄 루프 체계를 구축하기 위해 노력하고 있다. < P > 서비스 창강 삼각주 일체화 국가 전략을 둘러싸고 호주는' 인재비행지' 배치를 가속화하고 인재 프로젝트는' 인재비행지' 에 정착해 호수인재 정책과 동등한 대우를 받게 된다. < P > 호주는 각종 주체들이' 원사의 집',' 인재 서비스 종합체',' 특색 마을 인재 혁신 창업기지' 등 다양한 인재 플랫폼 건설을 적극 유도하고, 2 ~ 5 만원 등 다양한 자금을 지원해 다양한 인재들이 각자의 몫과 성장을 펼칠 수 있도록 장려하고 있다. < P >' 인재그룹' 식 트레이드마크 인재 개혁은 지난해 호주가 창강 삼각주 최초의 인재 개발그룹을 설립하여 인재 시장화 개혁의 선례를 세웠다. < P > 인재 혁신 창업의 활력을 전면적으로 자극하기 위해 호주는' 제로 문턱' 인재 호적 제도를 실시하고, 인재 인정 추천메커니즘을 탐구하고, 인재 적립평가체계 수립 등 일련의' 트레이드마크' 개혁조합권을 확립하고, 인재 석방권을 전면적으로 풀어주고, 각종 인재 발전 체제 장애를 타파할 것이다. < P > 호주는 또한' 번잡함을 간소하게' 하는 데 중점을 두고, 복잡한 인재 평가, 프로젝트 심사 등 자질구레한 일에서 인재를 해방시켜 시장 주체' 인재 요소' 를 충분히 분출하고 더욱 활발하게 한다. 예를 들어, 기업 평가 인재의 주체적 역할을 더욱 발휘하고, 연세가 3 만원 이상인 제조업 기업에 직접 인재 정원 및 정책 대우를 해 기업이 자율적으로 분배한다. < P >' 상하관 소관' 인재서비스 < P > 는 인재안거공사를 대대적으로 실시하고, 신설 상품주택사업에서 5% 이하의 비율로 인재안거전용주택을 배정하고, 미래 지역사회 모델에 따라 국제인재공동체 건설에 힘쓰고 있다. < P >' 호주 서비스 영주권' 제도를 보완하면 인재 부모 배우자 자녀가 호주로 가서 생활해도' 호주 서비스 영주권' 을 받을 수 있다. 예를 들어, 인재 부모가 호수에 오면 호주대극장에 가서 무료로 연극을 관람하고,' 인재의 집' 각종 문화 여가 활동에 무료로 참가할 수 있다. < P > 건전한 인재 배우자 배치 메커니즘, 인재 자녀 입학 정상화 보장 메커니즘 최적화? 호주뉴딜 (Huzhou New Deal Deal) 은 사고 방식을 바꿔 36 시각으로 인재 업무 생활의' 중요한 작은 일' 을 연구하고 해결하며, 인재가 호수에서 근무할 수 있도록' 후유' 없이' 호주에서 아름다운 중국을 보고, 호주로 와서 아름다운 인생을 쓰자' 는 것을 실현했다.