1. 기본임금: 교사는 이력에 따라 결정된다: 초등학교 교사 3000 원, 중학교 교사 3500 원, 고등학교 교사 3800 원, 대학 교사 4 100 원, 학부 교사 4500 원;
2. 근속임금은 근속연수를 포함한다: 연간 60 위안, 근속연수에 따라 증가한다.
계급 임금;
성과급: 학기 및 학년 보너스. 이 보너스 금액은 임금의 10% 정도밖에 차지하지 않습니다.
5. 보험료 보조금
6. 산간 보조금.
임금 지불에 관한 잠정 규정
제 4 조 지급은 주로 지급 항목, 지급 수준, 지급 형식, 지급 대상, 지급 시간 및 특수한 경우의 지급 등을 포함한다.
제 5 조 임금은 법정 통화로 지급해야 한다. 화폐를 실물이나 유가 증권으로 대체해서는 안 된다.
제 6 조 고용 단위는 노동자 본인에게 임금을 지불해야 한다. 노동자는 사정상 임금을 받을 수 없고, 그 친족이나 다른 사람은 그 수령을 위탁할 수 있다.
고용주들은 은행에 임금 지급을 의뢰할 수 있다.
고용인 단위는 반드시 직원 임금이 수령한 금액, 시간, 수령인의 이름과 서명을 서면으로 기록하고 2 년 이상 보존해야 한다. 용인 단위는 임금을 지급할 때 근로자에게 개인 임금 목록을 제공해야 한다.