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청두의 초등학교 교사 대우는 일반적으로 어떻습니까?

교사의 대우는 일반적으로 기본임금+성과임금+복지로 구성된다. 일부 교사는 담임 선생님, 학년 주임, 연구팀장, 교무 등의 직무를 겸임하며 일정한 직수당이 있다. 기본급은 보편적으로 높지 않다. 성과급 개혁이 시행된 후에도 많은 교사와 전문가들로부터 이 개혁이 교육의 특징을 소홀히 하고 교사의 적극성에 영향을 미쳤다고 의혹을 받았다.

일반인의 마음속으로는 청두우학교 선생님의 월급이 반드시 가장 높을 것이라고 믿는다. 사실, 변쇼가 알게 된 정보로 볼 때, 이 판단은 정확하지 않다. 예를 들어 479, 사대부중, 천대 등 공립우학교 교사의 기본급은 모두 높지 않다. 시외, 세외, 가상 등 사립우학교의 교사 임금은 1947 년의 교사 임금보다 약간 높지만 실제로는 그리 높지 않다.

변쇼가 알게 된 정보는 479 의 교사 대우로 젊은 교사라면 임금은 보통 2600 정도이며 성과와 복지 대우까지 더하면 4500 원 정도에 달할 수 있다는 것이다. 중급 직급 교사의 기본급은 3200 원 안팎이고 성과복지까지 합치면 6000 원 정도에 달할 수 있다. 고급 직함 교사 임금, 기본급과 성과와 부록은 8000 이상에 달할 수 있다.

성외, 세외, 가상외국어학교의 선생님 대우는 청년 교사라면 약 4500 정도다. 중급 직함 교사라면 임금은 7000 이상이다. 고급직인 경우 임금은 보통 10000 이상입니다. 하지만 사립학교의 선생님 오험일금은 공립학교를 따라잡을 수 없다.

또 민간과 인터넷에는 479 중 성 밖, 세외, 가상 등 소학교 일부 교사들이 여가 시간을 이용해 외부 교육기관에서 아르바이트를 하고, 선생님 스스로 집을 세내거나, 학생들을 데리고 자기 집에서 보충 수업을 한다는 소문이 돌고 있다. 이 선생님들은 모두 명문 학교 출신이기 때문에, 학생들이 보충 수업에 참가하는 것이 비교적 많다.

보통 매달 네 주말 수업을 하는데, 보충 수업의 수입은 공립학교에서의 월급보다 훨씬 많다. 확인되지 않은 소문에 따르면, 어떤 선생님들은 한 달에 4 ~ 5 만여 원을 벌 수 있고, 학생이 적은 선생님은 한 달에 2 ~ 3 만여 원을 벌 수 있다. 선생님도 힘들어서 쉬는 시간이 거의 없어요. 그들은 인형을 위해 열심히 일해서 힘든 돈을 벌고 있다.

공립 초중고등학교에서는 교사의 대우가 지역에 따라 다르다. 모두 공립학교 선생님이지만 중학교 선생님과 초등학교 선생님의 대우는 다르다.

청두시의 6 개 중심도시 교사 대우를 보면 금강구 대우가 높고, 이어 고신, 청양, 무후, 황소, 성화가 뒤를 이었다. 성화구는 마지막 선생님이다.

청두 교사 평균 임금:

차트에서 볼 수 있듯이 청두시 교사 수입은 3000 ~ 4500 원 구간의 33.4% 를 차지하고, 임금은 4500 ~ 6000 원의 25%, 2000 ~ 3000 원 구간의 6.2%, 교사 수입은 여전히 2000 년/KLOC-이다.

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