법률 분석: 공공 기관에는 주택 보조금이 있습니다. 다음 조건을 충족해야 합니다: 1. 임대 보조금을 받는 근로자는 주택이 없거나 주택 면적이 규정 기준을 충족하지 못하는 직원이다. 2. 주택 개혁 우대 정책에 따라 규정된 면적의 표준 주택을 구입한 근로자는 주택 보조금을 받지 않는다. 3. 공공 주택을 임대하는 직원은 자발적으로 임대 주택을 탈퇴한 후 주택 보조금을 받을 수 있다. 4. 근로자의 주택면적이 규정된 기준에 미치지 못하는 경우, 주택보조금과 직원 주택면적 기준은 현지 정부의 규정에 따라 집행된다.
법적 근거: "도시 주택 제도 개혁을 더욱 심화시키고 주택 건설을 가속화하는 국무원의 통지" 제 11 조는 "도시 주택 제도 개혁을 심화시키는 국무원의 결정" (국발 [1994]43 호, 이하 "결정") 에 따라 임대료 개혁을 계속 추진한다. 임대료 개혁은 직원의 감당 능력을 고려하고 직원 임금 인상과 결합해야 한다. 집세가 인상되면 각지에서 가정에 어려움이 있는 퇴직자, 민정 부문이 확정한 사회구제 대상, 일자리가 없는 우대 대상에 대한 감면 정책을 마련할 수 있다.