현재 위치 - 회사기업대전 - 전세 계약 - 갑자기! 이 도시는 인재가 집을 사들이는 뉴딜을 내놓았고, 본과 학력 사회보증으로 집을 사는 데 3 개월밖에 걸리지 않았다.

갑자기! 이 도시는 인재가 집을 사들이는 뉴딜을 내놓았고, 본과 학력 사회보증으로 집을 사는 데 3 개월밖에 걸리지 않았다.

오늘 오후, 상성구 인재업무회의가 열렸고, 상성구 인재가 집을 매입하는 신정이 정식으로 발표되었다. 주요 내용은 상성구에서 3 개월 이상 근무하는 본과 (중급 직함) 이상 전일제 인재로 인재증으로 호적, 사회보장, 포인트 등의 조건에 따라 집을 사는 것이다. 정향신방을 사는 인재는 600-2000 원 /m2 등 다양한 혜택을 받을 수 있고, 일반 신혼집은 우선 주택 구입을 즐길 수 있다.

사실, 20 18, 10 에서, Pyrene 시 정부는' Pyrene 지구 인재 안거업 실시 의견 (시범)' 을 내놓았다. 앞서 언급한 바와 같이, "소주시 밖에서 처음 도입되었고 개인과 가정이 소주에 주택과 주택 구입 기록을 가지고 있지 않은 관련자들에게는' 인재안거악행' 정책을 즐기며 소주에서 첫 자택을 사는 대우를 누릴 수 있다" 고 지적했다. 게다가, 서로 다른 계층의 인재들에게 안치보조금과 임대보조금도 제공한다.

구체적인 인재 구매 새로운 정책은 다음과 같습니다.

누구를 위해 봉사합니까?

1,' 상성구 인재안거업실시 의견 (시범)' 에 부합하는 A-F 급 인재

2, 풀 타임 학사 학위 (중급 직함) 재능

인재 안식처 정책

소주시 밖에서 처음 도입되고 개인과 가정이 소주시에 자택과 주택 구입 기록이 없는 인재들은' 인재안거악' 정책과 소주시에서 첫 자택주택을 구매하는 대우를 받는다. 우리 지역은 경제사회 발전을 지지하는 데 필요한 각종 고급 인재들이 항목 도시의 첫 상품 주택을 구입하고 거주하도록 독려한다.

(a) 재 정착 보조금을 즐기다

(2) 임대 보조금을 누리다.

인재 공헌 인센티브 정책

상성구 기업사업단위에서 만 1 년, 연봉과 개인소득세가 1.5 만원을 넘는 이 인재들은 모두 공헌장려정책을 받을 수 있다. 적용 대상 범주에 따라 다양한 기준에 대한 보상 자금을 제공합니다.

1. 쑤저우시에서 인정한 A, B 급 인재, F 급 인재에 대해 전년도에 형성된 시급 및 이하 최대 한도액의 인센티브를 드립니다.

2. 쑤저우 () 가 심사를 통과하지 못한 C 급 인재, F 급 인재는 전년도에 형성된 지역급 및 이하 최대 한도액의 장려금을 준다.

클래스 3.D 인재와 E (1) 인재는 전년도에 형성된 지역급 및 이하 지방재력의 80% 까지 상을 준다.

장려금은 원칙적으로 분담금 기준에 따라 내년에 지급된다.

천재 아동 입학 정책

본 정책에서 다루는 A 급, B 급, C 급, D 급, F 급 인재, 자녀가 상성구 의무교육 단계 (유치원 포함) 에 재학 중인 경우, 경구 인재는 해당 기관이 인정한 후 다음과 같은 대우를 받을 수 있다 비공립학교에 다니는 학생은 최대 4 만원/연간 등록금 보조금을 받을 수 있다. D 류에 포함되지 않은 다른 양성호 인재는 인재와 E 급 인재로 선발된다. 그 자녀는 상성구 의무교육 단계 (유치원 포함) 에서 공립학교에 재학 (전학) 한 후 인재가 인정한 후 각 판이 스스로 학교에 배정한다.

인재 의료 정책

본 정책과 관련된 클래스 A, 클래스 B, 클래스 C, 클래스 D, 클래스 F 인재에 대해서는 구 보건계획국에서 고위 인재에게 VIP 의료 서비스 카드를 발급합니다. 이 카드를 통해 인재는 시 인민병원에서 최대 2500 원/년 VIP 클리닉 및 응급 서비스, 입원, 가정 방문, 전문가 상담 및 연간 건강 검진 서비스를 받을 수 있다. D 급, E 급 인재에 포함되지 않은 기타 양성호 인재는 현지 공립의료기관이 실제 상황과 결합해 의료 서비스를 제공한다.

인재 정착 정책

이 정책과 관련된 A-F 인재는 인재증명자료에 의거해 구 인적자원관리서비스센터에 직접 가서 정착 수속을 밟을 수 있다. 인재가 쑤저우에 부동산이 없는 사람은 구 인적자원관리서비스센터 집단호구 또는 단위 집단호적에 정착할 수 있다 (단위는 관련 자료를 가지고 관할 파출소에 단위 집단호적을 신청할 수 있다).

적립금 우대정책?

주택 적립금 지원 정책을 즐기는 고위급 인재 목록에 등재된 각종 인재는 처음으로 적립금을 사용하여 예금한 경우 1.5-4 배의 예금 한도를 누릴 수 있으며, 적립금은 한 달 동안 납부하면 된다. 적립금의 분담금은 실제 임금 총액에 따라 계산할 수 있으며 적립금 납부기수 상한선의 제한을 받지 않는다.

참고: 인재 인증서는 온라인으로 신청할 수 있으며 필요한 자료는 다음과 같습니다.

1, 항목 도시 인재 인증 정보 수집 양식

2, 후보자의 해당 인재 계획 증명서 또는 기타 증빙 자료.

3. 해당 학력학위 또는 직함증서 (유학을 통해 얻은 학력은 교육부 유학 서비스 센터의 학력증명서를 제공해야 함)

4. 도시에서 일하는 증거 자료

상성구에 경영을 등록한 개인과 기관이 체결한 1 년 이상 노동계약.

개인은 최근 3 개월 동안 상성구에서 사회보증증명서를 납부하거나, 상성에서 세금을 납부한 증명서 또는 상성회사에서 지급한 임금을 납부했다.

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