두 번째는 체류 정책을 강화하는 것이다. 기업이 합리적으로 생산을 안배하도록 유도하고, 러시아워가 아닌 공휴일과 공휴일 조정 방안을 제정하도록 장려하다. 실업보험 반환, 직업훈련 보조금 등의 정책을 시행하여 기업이 감원 또는 감원 없이 지도한다. 중 고위험 지역 및 중점 업종을 지원하여 교육 대행 업무를 전개하여 보조금 기준을 적절히 높이다. 정책 지원을 통해 기업이 일자리로 자리를 정하고, 일자리로 임금을 정하도록 촉진하다.
셋째, 생산을 안정시키고 직장에 남아 있다. 중점 기업 노동력 파견 보장 메커니즘을 강화하여 단계적 고용 수요가 많은 기업과 생산 불포화, 여유 인원이 많은 기업이 노동력 부족 조제제를 전개하도록 지원하다. 소독 방역과 지역 사회 봉사를 위한 임시직을 개발하다. 동시에, 중요한 의료 물자 생산, 설 기간 생활용품 생산 등 중점 기업에 대한 적절한 지원을 장려하기도 한다. 안정적인 생산을 통해 농민공은 더 많은 취업 기회를 얻을 수 있다.
네 번째는 양질의 서비스 유인이다. 오프라인 오프라인 중단없는 서비스, 다중 주파수, 업종, 분직으로 각기 다른 특화된 전문 채용을 개최하다. 중점 집단을 위해 1 직업지도, 3 개의 적합한 일자리 정보, 1 교육 프로그램용' 13 1' 서비스를 제공합니다. 조건에 부합하는 인원의 실업보험 대우와 임시생활보조금을 제때에 현금으로 바꿔 지방이 실제 심리 상담, 임시숙박 등 편리한 조건을 제공하도록 독려한다. 서비스를 최적화함으로써 대중의 일과 생활을 보장하다.