(1) 신청자는 향주구 고용인 단위 (향주구에서 공상등록, 세무등록, 사회보험등록을 하는 기업) 에서 일하고 고용인과 1 년 이상 노동계약을 체결해야 한다.
(2) 신청자, 배우자 및 미혼 자녀는 본 시 범위 내에서 어떠한 형태의 주택 (농촌 농가 자건주택 포함) 도 소유하지 않으며, 다른 형태의 보장주택을 임대하지 않았다.
(3) 신청자, 배우자 및 미혼 자녀는 고용주가 제공하는 인재 주택이나 기숙사를 즐기지 않습니다.
지원자는 다음 인재 기준 중 하나를 충족해야 합니다.
(1) 도시 고위 인재
(2) 상산 혁신인재, 상산 창업인재, 상산 청년인재, 상주 장인구급 인재로 평가된다.
(3) 구청에서 새로 도입한 중점 프로젝트 팀장 및 핵심 구성원
(4) 경구 인재안거공사 연석회의가 승인한 기타 긴급한 인재.
법적 근거:' 주해시 향주구 인재 아파트 관리 잠행 방법'.
제 4 조 신청자는 다음과 같은 기본 조건을 충족시켜야한다.
(1) 신청자는 향주구 고용인 단위 (향주구에서 공상등록, 세무등록, 사회보험등록을 하는 기업) 에서 일하고 고용인과 1 년 이상 노동계약을 체결해야 한다.
(2) 신청자, 배우자 및 미혼 자녀는 본 시 범위 내에서 어떠한 형태의 주택 (농촌 농가 자건주택 포함) 도 소유하지 않으며, 다른 형태의 보장주택을 임대하지 않았다.
(3) 신청자, 배우자 및 미혼 자녀는 고용주가 제공하는 인재 주택이나 기숙사를 즐기지 않는다.
제 5 조 신청자는 다음 인재 기준 중 하나를 충족시켜야한다.
(a) 도시 최고의 인재;
(b) Xiangshan 혁신 재능, Xiangshan 기업가 재능, Xiangshan 젊은 재능, Xiangzhou 지구 수준의 장인으로 평가;
(3) 구청에서 새로 도입한 중점 프로젝트 팀장 및 핵심 구성원
(4) 경구 인재안거공사 연석회의가 승인한 기타 긴급한 인재.