"신용건설, 신용도" 는 고객의 신용도 건설에 대한 일반적인 인식이며, "신용도" 에 대한 이해는 신용도가 취약하다. 신용건설 20 년의 발전은 사실상 꾸준히' 신용도' 브랜드를 경영하는 과정이다. 신용빌딩이 건설될 때마다 점차 주변 지역 소비자들의 선호 쇼핑 장소가 된다. 상점 부지가 어디에 건설되면 시끌벅적한 효과가 나타나고, 형상적으로' 건설신용현상' 이라고 불린다
황기신용빌딩거리, 본명 코닝가, 황기시의 아주 외진 거리입니다. 이곳의 신용빌딩 상업빌딩이 건립된 이래 이곳은 이미 황화시에서 가장 번화한 상업지구로 발전하였다.
신용빌딩 첫 번째 지점은 청현에 건설되었다. 선택한 곳은 청현의 원래 상권에서 멀리 떨어져 있다. 개발된 지 몇 년이 지났지만, 그곳에 신용빌딩을 건설한 이후로 땅값이 두 배로 올라 상가가 모이는 곳이 되었다.
장홍예는 기업문화 건설을 매우 중시한다. 신용빌딩의 성실한 문화는 황화의 모든 사람과 황화시 전체에 영향을 미치며 황화 사회 발전에서 얻을 수 없는' 정신부' 가 되었다. CCTV, 중국경영보, 중외관리잡지 등 여러 매체와 신문이 성실건설에 대해 보도했다. 창구 산업으로서 신용 건설은 사회 풍조의 개선을 촉진시켰다.
성실경영을 중시하는 동시에 장홍예는 기업을' 교학형 조직' 으로 만들기 위해 노력해 왔다. 기업이 막 축적된 후 장홍루이가 한 첫 번째 일은 직원 직업학교를 설립하여 직원들의 생활과 학습 조건을 개선하고 직원들에 대한 제도화된 교육을 시작하는 것이다. 최근 몇 년 동안, 기업의 지속적인 발전과 함께, 장 hongrui 반복적으로 학습 환경의 인프라 건설을 강화 하 고, 도서관과 열람실을 설립, 교사 구성 등을 강화 했습니다. 2000 년에는 수백만 위안을 투자하여 15 무 () 의 신용빌딩 상업훈련센터를 건설했다. 모든 점포에는 본부와 같은 규모의 교육센터가 있으며, 모두 상가 주체 공사와 동시에 건설, 동시 완공하여 교육 목적을 보장한다.
장홍예는 자신의 학습을 매우 중시하고, 풍부한 실천 경험과 각고의 학습으로 독특한 기업 관리 이념을 형성하였다. 허베이 () 성 사회과학원 특임연구원, 성 위원회 정책연구실 특임연구원, 허베이 경제무역대학 공상관리대학원 대학원생 아르바이트 멘토, 중외관리위원회 이사, 중국 상업연구회 신상업기업위원회 위원, 중국 상업문화연구회 상업윤리위원회 고문위원, 허베이 (), 허베이 () 공업대학, 허베이 () 경제무역대학 객석교수로 초빙됐다.
장홍예는 우리 시의 공익사업 발전을 매우 지지한다. 그는 정부가 코닝가 (현재 신여루가) 를 넓히고, 654.38+0.6 만원을 출자해 노열사 능원 이전을 돕고, 수백만 원을 출자해 인민공원을 인수할 수 있도록 지원했다. 2003 년 장홍예는 시장 특별상 4 만원을 받았다. 그는 재해 지역에 2 만 위안을 기부했고, 또 가난한 학생에게 2 만 위안을 기부했다. KLOC-0/999 이후 매년 허베이경제무역대, 허베이공업대, 허베이대학에 3 만원의 장학금을 제공하여 다수의 빈곤한 학생들이 학업을 마칠 수 있도록 돕고 있다. 동시에, 우리 시의 빈곤한 가정과 빈곤한 학생들을 도와 자금이 65438+ 만원에 달하도록 도왔다. 2007 년부터 신용빌딩은 각 점포마다 20 만원을 꺼내 어려운 직원을 도왔다. 신용층 백화점 그룹 유한공사는 허베이 () 성 황화시 () 에 본사를 두고 있으며, 백화점 소매 위주의 주식제 상업기업 그룹이다.
신우빌딩은 소매업을 위주로 체인 경영 방향으로 발전하는 기업을 지향하며, 다음 발전 전략은 자회사와 가맹점을 설립하는 것이다. 지금까지 총 영업면적은 이미10,000 여 평방미터에 달했다. 신용건설은 교학형 조직의 건설에 힘쓰고 있다: 다단계 (근무전, 재직훈련 등) 를 적극 전개하다. ), 다양한 형태 (직원 학교, 수업 전 등. ) 및 포괄적인 직원 교육, 교육 및 학습을 기업 관리의 모든 측면에 침투. 각 가게마다 수백만 원을 들여 업무훈련센터를 설립하고, 직원 아파트를 짓고, 도서관과 열람실을 설치하고, 간행물을 출판하고, 교재를 작성하며, 직원들을 위한 평생 학습 환경을 조성한다. 신용건설은 인재를 갈구하고, 인재를 존중하고, 인재의 초기 투입을 중시하고, 인재의 잠재력을 중시한다. 기업은 인재의 발전을 위해 구체적인 과학적 직업 계획을 제정하여 좋은 훈련과 실천 기회를 제공했다.
신용건설 제창: 열심히 공부하고, 즐겁게 살고, 즐겁게 가르친다.
신용빌딩은 소매백화점 황보사관학교와 직업지배인 성장의 요람이 되기를 바란다.
1985 0 1 10 월 0 1 황화 신용빌딩 개설 (1997/kloc/
200 1 1 10 월 28 일 청현 신용빌딩 상가가 문을 열었습니다.
2003 년 8 월 23 일, 포두신우빌딩 상가가 문을 열었습니다.
2005 년 4 월 20 일, 산둥 환대 신우빌딩 상가가 문을 열었습니다.
6 월 5438+2 월 65438+2007 년 5 월, 산둥 라이우 신우빌딩 상가가 문을 열었습니다.
2008 년 8 월 23 일, 성신우빌딩 상가가 문을 열었습니다.
2008 년 9 월 27 일, 산둥 켄리 신우빌딩 상가가 문을 열었습니다.
2009 년 9 월, 12, 대추강 신우빌딩 상가가 문을 열었습니다.
20 10 년 8 월 28 일 조현 신우빌딩 상가가 개장했습니다.
20 1 1 8 월 27 일 금주 신용빌딩 상가가 문을 열었습니다.
20 1 1 9 월 27 일 창주 신용빌딩 상가가 문을 열었습니다.
20 1 1 9 월 27 일 신집신우빌딩 상가가 문을 열었습니다.
20111217 강 간 신용빌딩 상가 개업
20 12 년 9 월 8 일, 이현 신우빌딩 상가가 문을 열었습니다.
20 12 9 월 15 청하신용빌딩 상가 개관
20 13 12.28 석가장 유화점 신용빌딩 상가가 문을 열었습니다.
다음 프로젝트가 건설 중입니다.
동광신우빌딩 비즈니스루는 20 13 개장할 예정이다.
형수 신우빌딩 비즈니스루는 20 16 개장을 예상하고 있습니다. 2007 년 4 월 17 일 승덕시 와이장현 북연몰 (풍녕현 북연몰 포함) 이 신우빌딩에 가입했다.
2008 년 7 월 26 일 산둥 양신부원상빌딩 유한공사가 신용빌딩에 가입했다 (2008 년 10 월 22 일 개장, 165438).
2009 년 3 월 2 1 산둥 평원 하청 상업유한공사가 신용빌딩에 가입했습니다 (2009 년 9 월 12 개업).