1, 작업량. 남조 교육국 직원들은 매일 해야 할 기초 업무 외에 추가 임무가 없고 업무량이 적고 고정적이다.
2. 보너스. 남조교육국은 오보험 1 금 전액 납부뿐만 아니라 유급 연가까지 누리고 설 상여금도 높다. 비교하면 여기서 일하는 것이 좋다.