쓰레기 2 개! 2K-2.5K 의 기본급은 무엇을 알려 줍니까? 3.4K 는 성능과 성능입니다. 2 월에 공연이 만원이고서야 들어간다고 하는데 한 달을 기다려야 할 것 같아요. 주문당 커미션은 모두 TM 으로 여러 번 나누어야 완성할 수 있다. 각 주문에 주의하십시오. 스스로 계산하다. 1 월에 얼마나 있을 수 있습니까? 커미션 업계가 가장 낮고 실적도 표준이다. 이것들을 건너뛸 수 있는 능력은 있지만! 고객을 만나지 않고, 환급을 받지 않고, 통화료를 보조하지 않고, 통로를 걸어 방법을 강구하다. 이 보험을 공제하면, 얼마나 많은 것을 스스로 계산할 수 있습니까? 한 달 30 일에는 2 1.5 일만 임금을 계산한다. 상장 회사에는 두 개의 법정 공휴일이 있다고 한다. 물류가 아니라면 웃으면 된다. 한 달에 몇 일 동안 자원해서 일해야 하는지 보세요. 초과근무 수당은 전설이다. 휴가를 낼 때는 기본급을 2 1.5 로 나누어야 한다. 아웃소싱 회사가 서명한 계약이기도 하니 복지에 대한 희망찬 생각을 하지 마라. 초과근무 수당이 없으면 복지는 말할 수 없다. 만약 너의 부서 매니저가 가능하다면, 나는 너에게 케이크를 선물하고 명절에 너를 위로할 것이라고 생각한다. 나쁜 사장을 만나면 나머지는 네가 생각해. 하하. 위에서 아래로, 회사는 온통 혼란스럽다. 판매 부서가 자재 부서와 주문하면 소란을 피울 것이다. 기획부를 믿지 않는다면, 업주와 소통하고 싶은 채팅 기록과 증거를 찾아야 한다. 각 부서 간의 관계는 이렇다. 만약 네가 나쁜 부서에 배정되어 매일 너를 데리고 빈둥거린다면, 너는 능력이 있으면 볼 수밖에 없다. 전반적으로, 이 회사의 사고방식은 발전 방향이 매우 좋고, 또한 매우 옳다. 바로 각 자회사에 실천하는 것인가? ! 음. 음. 얼마나 재미있는가 ...