향진기구가 정리 실업 노동자를 개혁하는 정책은 무엇입니까?

사실 지역마다 정책이 다릅니다. 현지 정부 웹 사이트를 확인하십시오. 하북성의 정책은 다음과 같습니다. 향진 인원 배정 배치 1, 비정규 인원 퇴출. 향진기관 사업 단위 비공식 인원, 즉 각종 임시고용, 임시 파견 인원은 일률적으로 퇴직한다. 2. 경쟁을 견지하고 규범화하다. 경쟁 유도는 공개, 공평, 정의의 원칙을 따르고,' 우선 경쟁 유도, 후 전환' 원칙을 고수하고,' 암함 조작' 을 엄금해야 한다. 향진 기관 인원은' 당정 기관 경쟁 임용 잠행 규정' (중발 (2004)13 호) 에 따라 요구하는 절차와 방법에 따라 집행한다. 기관 및 기관의 직원은 "국무원 사무청 전달 인사부의 사업 단위 시범 임용제 의견에 관한 통지" (국발발행 [2002] 35 호) 에 따라 인사임용제를 집행한다. 향진 행정사업 단위 인원은 편제에 따라 엄격하게 직위를 정해야 하며, "편제, 직급, 사람, 분로" 를 해야 한다. 일자리와 분류인원은 공시를 하고 대중의 감독을 받아야 한다. 관련 수속을 밟자, 이 현은 각 향진 정근 인원에 대해 실명제 관리를 실시하고, 통일된 급여표와 인원 편대 장부를 작성하였다. 분류인원은 반드시 직장을 떠나야 하고, 재직자와 혼동해서는 안 되며, 교대로 근무할 수 없다. 혼합정편과 교대로 전환을 하는 것을 엄금한다. 3, 관련 지원 정책의 인력 전환을 명확히하십시오. 향진 전환 인원은 다음과 같은 우대 정책을 받을 수 있다. (1) 자격을 갖춘 사람은 전현기관 사업 단위 직원 채용 시험에 참가할 수 있다. 현재 자원해서 인사부문이 조직한 국가공무원 선발시험에 등록할 수 있다. (b) 퇴직 연령에 이르면 정상적인 일을 견지할 수 없고, 병으로 노동능력을 상실한 사람은 제때에 퇴직, 퇴직 수속을 밟아야 한다. 2005 년 6 월 말 5438+2 월 3 1, 남성은 만 55 세, 여성은 만 50 세, 20 년 이상 근무하거나 30 년 이상 근무하며 조직의 승인을 받아 조기 퇴직을 신청할 수 있습니다. 그 근로연수는 법정 퇴직 연령에 포함되며, 퇴직금 비율은 관련 규정에 따라 집행된다. 조기 퇴직 수속을 한 후 퇴직자에 따라 처리하다. (3) 향진 기관이 배치하지 않은 것은 기본 생활비를 지급한다. (4) 분로 인원이 향진 기관 사업 단위를 떠나는 경우, 분로 후 기업 근로자 기본연금보험에 포함되며, 그 기본연금보험 개인계좌는 1995 에서 1 으로 보충되며, 퇴직할 때 기업방법에 따라 기초연금을 지급한다. 전환자 의료보험과 실업보험을 건립하고 개선하다. (5) 향진기관 사업 단위 직원들이 자발적으로 사퇴하면 적절한 경제적 보상을 한 번에 줄 수 있다. [6] 분류인원 취업 전에 실업보험 신청 조건에 부합하는 사람은 실업보험 대우와 기타 실업보험 대우를 받을 수 있다. 저보험 조건에 부합하는 것은 민정 부서가 관련 규정에 따라 저보험 대우를 지급한다. 그 인사 파일은 현 인사부서가 속한 인재 서비스 기관에서 무료로 보관한다. (7) 향진 행정기관 인원을 사업 단위로 분류하고, 새 단위의 임금 복지 정책을 즐기며, 그 임금은 원임금보다 낮으며, 원임금에 따라 근근근에 상응하는 임금 등급을 인상한다. 기업사업단위로 분류하여 전문기술업무에 종사하며, 근무 연한이 1 년 이상인 경우, 해당 기관의 심사 동의를 거쳐 동등한 학력과 이력에 따라 전문기술구조할당액 내에서 해당 전문기술직을 신고하고 심사할 수 있다. 사업 단위 인원이 비국유 단위로 분류된 경우, 그 서류와 인사 관계는 현 인사부서가 속한 인사서비스 기관에서 처리하고, 기관, 공기업 사업 단위가 다시 기록 (고용) 하는 데 사용되며, 비국유 단위의 근무 시간은 연속 근무 연수로 계산될 수 있다. 전환 및 재취업은 주정부위원회 및 주정부의 "해고 된 근로자의 재취업에 대한 의견" (예발 [2002]14 호) 을 참조하여 국유 기업의 해고 된 근로자의 재취업 우대 정책을 누릴 수 있습니다. (9) 전환 인원이 각종 경제단체, 농업과학기술시범기지, 생산경영기업, 농민주식협력조직을 이끌고 관련 규정에 따라 자금, 토지, 세금 등에 대한 지원과 혜택을 제공한다. (b) 기관 전환 인원.

1. 퇴직 절차. 이미 연금보험에 가입한 분류인원은 조기 퇴직 수속을 법정 퇴직 연령까지 납부해야 할 기본연금보험비와 퇴직금을 처리하고, 필요한 자금은 동급 재정에서 연금보험 기관에 지급하고, 퇴직할 때는 기업방법에 따라 기본연금에 참가한다. 조기 퇴직자의 퇴직금은 연금 보험 기관에 의해 지급된다. 연금 보험에 가입하지 않은 조기 퇴직자 퇴직금은 원래 채널에서 지급한다.

2. 사직하고 사직하다. 감원, 이직 수속을 처리한 후 관련 부서는 임금 관계를 해지하고 실제 상황에 따라 각각 다음 두 가지 방법을 적용한다.

(1) 사업 단위 정식 인원 전환 후 기업 근로자 기본연금보험을 포함시키고 퇴직할 때 기업방법에 따라 기본연금보험료를 납부한다. 기업연금보험 기관은 각 분류자에 대한 연금보험 관계를 구축하고 분류자에게 기본연금보험 개인계좌를 1995 부터 1 까지 보충하고, 분류인원이 1995 이후 역년 파일 임금을 분담금 기준으로/Kloc 에 따라 지급한다. 여기서: 1994 65438+2 월 3 1 이전에 작업에 참여한 사람은 1995 65438+ 10 월부터 20 월까지 근무했습니다 6 월 1. 0995 이후 입사한 사람은 입사한 달부터 2005 년 2 월 65438 일까지 반납한다. 연체 지불 연한 및 후속 지불 연한 통합 계산. 1 1% 에 따라 설정된 개인 계정에 필요한 자금은 동급 재정이 부담합니다. 이 가운데 분류전 기관사업단위 연금보험에 가입한 개인이 납부한 연금보험료는 기업연금보험 개인계좌에 통합되고, 개인계좌 분담금 부족 부분은 재정보조금에서 1 1% 로 전액 기본연금보험 개인계좌로 이체된다. 전환 인원의 재취업은 국가와 우리 성의 규정에 따라 연금 보험료를 계속 납부한다. 재취업하지 않은 경우 기업연금보험 경리기관이 연금보험 관계 중단 수속을 처리하고 재취업 후 연금보험 관계를 계속하고 기본연금보험료를 납부한다.

(2) 자진해서 공직을 사퇴하고 단위와 인사 해제, 노동관계 수속을 하는 사람은 상술한 방법으로 기업 직원 연금보험에 참가할 수 있으며,' 노동부' 노동계약 위반과 해지경제보상방법' 발행에 관한 통지 (48 1994 호) 에 따라 일회성 보상을 할 수 있다 보상 기준에 따르면, 근무당 1 년, 전년도 국가가 규정한 1 개월 기본임금에 해당하는 보상금을 지급한다.

(3) 향진기구 개혁 분류인원이 기관 사업 단위 밖에서 실직하거나 재취업하는 경우,' 하남성 위원회, 하남성 인민정부' (예발 [2002]14 호) 문서에 따라 국유기업 실직 근로자 재취업 우대 정책을 누린다.

(4) 분로 인원은 각종 경제실체, 농업과학기술시범기지, 생산경영기업, 농민주식협력조직을 인수하여 관련 규정에 따라 자금, 토지, 세금 등에 대한 지원과 혜택을 제공한다.

(5) 분류인원의 의료보험과 실업보험은' 성 위원회 사무청',' 성 정부 사무청' 에 따라 전성 향진기구 개혁 관련 재정과 사회보장정책에 관한 통지' (예 [2005] 32 호) 에 따라 집행된다.

(6) 분로 인원은 취업하기 전에 최소 생활보장조건에 부합하며, 현지 민정 부서가 관련 규정에 따라 최소 생활보장금을 지급하며, 그 인사서류는 현 정부 인사부서가 소속한 인재서비스기관이 무료로 보관한다.

농촌에 가서 일하다. 농촌업무에 익숙하고 일정한 업무능력을 가진 분류인원을 장려하고, 조직의 추천을 거쳐 본인이 자원하고, 마을에서 동의하고, 이직 수속을 한 후 농촌에 가서 일할 수 있도록 독려합니다. 향진은 일회성 경제 보상을 주는데, 보상 금액은 각 현시에 의해 결정된다.

(8) 향진기관 사업 단위 채용 조건에 부합하는 사람은 향진기구 개혁 경쟁 후 공석인 사업 단위 선발 시험에 자원하여 채용할 수 있다. 실업자는 분류돼 관련 전환 정책을 누릴 것이다.

(9)2005 년 6 월 65438+2 월 3 1 당시 정년퇴직 연령에 미치지 못한 내부 퇴직, 편제 퇴직자 없음, 당시 정책을 계속 누리고 있다.

(10) 기타 특수한 상황의 분류인원은 각 현시구가 본 의견을 참고하여 현지 실제와 연계하여 구체적인 해결책을 제시하고, 초작시위원회 조직부, 시 인사국, 시 편찬에 보고하여 기록한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 시, 시, 시, 시, 시, 시, 시)