안녕하세요, 당신의 문제에 따르면, 당신은 선순위 기금을 인출하기 위해 임대하고 있습니다. 우선, 너는 반드시 구체적인 자료를 준비해야 한다. 자기가 집을 빌리면 집을 빌리려면 월급의 5% 이상을 내야 한다. 또한 1 입니다. 개인 신분증 및 사본, 본인은행 카드 사본, 집주인 신분증 및 사본 (집주인에게 상황을 설명), 중개업자가 접수하면 중개업자에게 임대 영수증을 발급하도록 의뢰해야 합니다. 2. 임대료 증명서를 납부하고 임대세 증명서 (원본과 사본) 를 납부합니다. 3. 당신의 임대계약 (원본과 사본), 만약 당신이 직접 집주인과 합의한다면, 현지 거리를 통해 임대청구서를 발행할 수 있습니다. 위에서 언급한 바와 같이 중개업자와 합의에 이르면 중개업자에게 임대 영수증을 발급하도록 위임한다. 4. 당신은 회사의 소개서나 증명서가 필요합니다. 적립금 관리센터가 개인의 업무를 받아들이지 않기 때문에, 당신은 관련 자료를 단위 관련 부서에 넘겨주고, 적립금 인출서를 작성하며, 비준이 통과되면 적립금을 인출할 수 있습니다. 선지급 기금은 근로자의 복지성 주택 정책이며, 그 원칙은' 특별자금 전용' 이라는 점에 유의해야 한다. 어떠한 허위 행위도 있어서는 안 되며, 일단 확인되면 엄벌에 처할 것이다.
법률은 제 13 조 주택 적립금 관리센터에 따라 위탁은행에 주택 적립금 계좌를 개설해야 한다.
단위는 주택 적립금 관리 센터에 주택 적립금 납부 등록을 처리하고, 본 기관의 직원을 위해 주택 적립금 계좌 설립 수속을 밟아야 한다. 직원당 단 하나의 주택 적립금 계좌만 있을 수 있다.
주택 적립금 관리 센터는 직원 주택 적립금 상세 장부를 만들어 직원 개인 주택 적립금의 납부와 인출 상황을 기록해야 한다.
제 15 조 직장에서 직원을 고용하려면 고용일로부터 30 일 이내에 주택적립금 관리센터에 가서 납부등록을 처리하고 직공 주택적립금 계좌의 설립이나 이전을 처리해야 한다.
직장과 직공이 노동관계를 종료하는 경우 노동관계 종료일로부터 30 일 이내에 주택적립금 관리센터에 가서 변경 등록을 처리하고 직공 주택적립금 계좌 이전 또는 보관 수속을 밟아야 한다.