여러 업종의 판매시장에서는 '골든나인·실버텐'이라는 말이 있는데, 이는 그 해 9월과 10월의 판매량이 가장 좋고, 상인들이 주로 의존하는 상품이라는 뜻이다. 1년 안에 돈을 벌 수 있는 두 사람. 탤런트 시장에는 '금삼은사'라는 비슷한 말이 있는데, 이는 3월과 4월이 취업을 가장 많이 하는 시기라는 뜻이다. 결국 많은 사람들이 직장을 다니고 연말 보너스를 받는 시기라는 뜻이다. 1월과 2월에 설날이 끝나고 3월과 4월에는 새로운 일자리를 찾아야 했습니다.
아직 모바일 인터넷이 등장하지 않았던 과거에는 취업을 희망하는 사람들이 지인에게 소개를 요청하거나 탤런트 마켓에 가는 경우가 많았다. 휴대폰, 많은 취업 시장이 온라인에 접속하고 구직 앱을 만들었습니다. 전통적인 오프라인 인재 시장과 비교하면 온라인 구직 APP의 장점은 약간 분명합니다. 구직자에게는 첫째, 선택의 폭이 넓다는 점과 둘째, 특별히 인재 시장에 갈 필요가 없다는 점입니다. 채용 담당자 입장에서는 첫째, 인재 선발의 범위를 확대할 수 있고, 둘째, 회사의 인적 자원을 절약할 수 있습니다. 따라서 최근 몇 년 동안 온라인 구직 앱이 점점 더 인기를 얻고 있습니다.
그런데 지금은 온라인 취업앱이 너무 많아 강을 건너는 붕어처럼 셀 수도 없이 많은데, 갓 졸업한 신입생이나 취업활동을 접해 본 적도 없는 사람들에게도 그런 것들이 많다. APP가 더 낫다고 말하기 쉽지 않나요? 하지만 주류를 이루고 사용하기 쉬운 앱은 몇 가지 밖에 없습니다. 다섯 가지 이름을 지정하고 어떤 앱을 사용해 왔는지 살펴보겠습니다. 1. Ganji.com APP
Ganji.com은 현재 인터넷 세계에서 노인으로 간주되며 주로 전문적인 기밀 정보를 제공합니다. , 비즈니스 정보, 노동 서비스 등이 있습니다. Ganji.com은 또한 채용 정보가 매우 풍부합니다. 많은 지역 회사에서 구직 정보를 게시하기 위해 Ganji.com을 방문하는 것이 좋습니다. 2. 58.com APP
58.com의 제품 포지셔닝은 Ganji.com과 거의 동일하며 둘 다 2005년에 설립되었습니다. 상대적으로 말하면 58.com입니다. 서비스 속성이 더 강해지고, 채용 정보가 많아지고, 현지 기업이 더 많아질 수도 있습니다. 3. Zhaopin 채용 APP
Zhilian Recruitment는 오래된 채용 플랫폼이며 이 브랜드는 인터넷의 베테랑 중 하나입니다. 인터넷 기업이 이렇게 오래 살아남으려면 시대의 흐름을 따라가며 브랜드 이미지가 대중의 눈에서 사라지지 않도록 하는 것이 핵심이다. 주방을 두고 TV에 나온 장페이의 광고 영상이 아직도 기억난다. 칼, 그래도 세월이 많이 흘렀는데도 아직도 잊혀지지가 않네요... 십년도 훨씬 넘은 일이군요.
이제 조핀 채용도 APP으로 구현되어 휴대폰에서 바로 채용정보를 찾아볼 수 있습니다. 유서 깊은 브랜드로서 구직 정보는 상대적으로 신뢰할 수 있으며 Zhaopin의 채용 공고와 같은 고급 직위도 많이 있습니다. 4. 51job APP
51job이라는 이름을 잘 정했다면, 51job에 합류하면 미래는 걱정없을지...?
Wyoyo 5life는 지난 세기 말에 아주 일찍 설립되었으며, 유서 깊은 인터넷 브랜드이기도 합니다. 저는 대학을 갓 졸업하고 51job 웹사이트에 취업했습니다. 위 모집 내용은 비교적 신뢰성이 있고, 개인적으로 추천드리는 내용입니다.